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人事副经理
人事副经理
人事副经理是做什么的?本页面为用户提供了人事副经理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-25 08:00:00 更新
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人事副经理简介
岗位职责
岗位职责:
(1)协助总经理决定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
(2)就公司重大人事任免事项提供参考意见,负责拟订机构设置或重组方案、定编定员方案的上报。
(3)负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案,上报公司批准后按计划执行。
(4)负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见,并提交总经理决定。
(5)负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划,并及时监督、检查其执行情况。
(6)负责指导、管理、监督人事部下属人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。
(7)与党组织部门合并办公时,负责党员组织管理。协助党委(党总支)做好组织工作。
(8)完成总经理临时交办的工作。
面试时请携带一寸照片一张及相关证件的复印件
查看全文
人事副经理工资
整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,850
月收入平均值约
¥
11,569
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥
11,392
近半年趋势
持平
解读:人事副经理在全国的平均月薪为¥11,569,中位数为¥11,392,其中¥7k-12k工资占比最多,约36%。
来源于1008666份样本
人事副经理就业
同比上月,人才热度
+4.74%
人事副经理招聘
同比上月,职位数量
-0.43%
人事副经理面经
厦门华侨城物业经营服务有限公司上海分公司
首先是综合部经理和物...
匿名用户
面试了职位:
人事副经理
确定通过
首先是综合部经理和物业副总进行面试,都是些一般的流程,进行自我介绍什么的额,然后问我以前的工作经验,人员管理等方面的问题,然后提了几个问题,大家相互沟通了下,他们也给给我粗略的介绍了公司的一些情况,然后就让我等了一会,2人像地产公司的老总汇报,随后我去直面地产公司总经理,做了一些沟通,就结束了。
...查看更多
2 年前 发布
苏宁
面试官很年轻,面谈的氛围也很轻松
匿名用户
面试了职位:
人事副经理
感觉没戏
首先是自我介绍,然后谈了一下以前公司的集团组织架构,接着是一些基本的法律法规常识,最后管理人员的沟通协调能力发问,还现场模拟了一个辞退员工并不支付任何补偿的情景测试
2 年前 发布
查看更多 2 条面试经验
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