楼面管理

楼面管理是做什么的?本页面为用户提供了楼面管理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-03-29 02:00:00 更新

楼面管理简介

岗位职责
岗位职责:
1.主持每天的班前例会,传达经理的有关吩咐和工作指标,检查部门员工的遗容仪表是否符合公司的要求与标准。
2.负责本门员工的考勤,编排好每月的更期表,处理好有关请假,休假,迟到,旷工等一些事务,确保楼面运用所需人手充足。
3.准时检查整改楼面的卫生情况,不合格的地方重新清现,并检查台,凳,椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。
4.检查家私柜的卫生情况和杯具,用具的摆放是否符合标准,每天所需的用品用具,杯具是否准备充足。
5.安排当天的工作计划,并编排好当天的服务员的工作区域,工岗位及所看的房号,随时检查工作情况。
6.营业中不断巡视各区域的运作情况,督促服务员按标准为宾客服务,并提供技术指导,不断提提高本部门的服务质量。
7.工作中不断与客人沟通,妥善处理宾客的投诉和咨询,及时调节各部门之间,员工之间,宾客之间,员工与宾客之间的矛盾纠纷。
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楼面管理工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥68,300
月收入平均值约
¥7,201
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥7,140
近半年趋势
下降
解读:楼面管理在全国的平均月薪为¥7,201,中位数为¥7,140,其中¥7k-11k工资占比最多,约52%。
来源于137991份样本

楼面管理就业

同比上月,人才热度
+9.44%

楼面管理招聘

同比上月,职位数量
-0.56%

楼面管理面经

面试一次 过,直接是楼层的股长面试的。
匿名用户
面试了职位:楼面管理
确定通过确定通过
跟5、6个人一起面试,首先轮番自我介绍 然后股长挨着问大家问题 挨着回答 有无工作经验啊,对楼面管理的认识啊,介绍了一下远东百货,薪资待遇要求啊等。
2 年前 发布
面试了3轮,猎头公司面试了2轮。
匿名用户
面试了职位:楼面管理
确定通过感觉靠谱
面试了3轮,猎头公司面试了2轮,gap区经理面试了1轮,都是电话面试,说面试过程没有问题,最后提供了上一份工作的银行流水,现在等通知,不知道有没有戏。
2 年前 发布
面试过程还比较令人愉快。
匿名用户
面试了职位:楼面管理
确定通过确定通过
1,首先是人事的面试,简单的聊天了一下,然后做了一套测评。 2,第二部是群面,和部门老大面试,整个过程还是比较愉快的。
2 年前 发布
1
课长简单了解,然后经理面试就是他一只在讲,很简单。
匿名用户
面试了职位:楼面管理
确定通过确定通过
一般,对零售百货的看法,个人素质和能力,举例子。
2 年前 发布
很简单啊,就是课长面试,然后部门经理面都是经理在讲。
匿名用户
面试了职位:楼面管理
确定通过感觉靠谱
单面,问了合作问题。
2 年前 发布
2
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