人力资源部部长

人力资源部部长是做什么的?本页面为用户提供了人力资源部部长的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-03-29 17:00:00 更新

人力资源部部长简介

岗位职责
1、根据公司发展需要及实际情况,及时对职能划分、岗位设置及人员配置做出适当调整; 2、根据企业内、外部环境的变化,制定、调整公司人力资源政策及管理制度变革计划。客观分析、评价人力资源现状,以及企业发展对人力资源的需求,制定人力资源的开发、培养和储备计划,并组织实施; 3、根据
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人力资源部部长工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,200
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥27,307
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥26,416
近半年趋势
下降
解读:人力资源部部长在全国的平均月薪为¥27,307,中位数为¥26,416,其中¥22k-30k工资占比最多,约18%。
来源于222905份样本

人力资源部部长就业

同比上月,人才热度
+4.29%

人力资源部部长招聘

同比上月,职位数量
+0.49%
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