首先做一套专业测试题,目测很多是中级会计职称考试真题,选的题目整体难度较小,且人事反馈做题仅为参考的一个小因素。
做完题基本上等个5分钟开始初试:HR主管面,正常的问题。复试紧接着初试过后:HR总监面,个人感觉总监提的问题高度都高一些,会问属于比应聘岗位更高一级岗位的问题,不过回答出来自己看法即可,不是决定性的因素,个人感觉HR总监面只要不出大错都可通过。复试完后紧接着通知财务总监面,已经过了3个小时,人会比较疲惫。财务总监貌似比较看重学历,楼主的学历不是985 211,总监多问了几句。
总结:财务总监面一定要积极主动,调动起对方对你的兴趣,否则即便工作履历优秀也基本没戏(前提是学历他得看得上)。
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