面试流程是:首先网上投简历之后,HR电话面试,了解过往工作经历和之前做过的工作为啥离职了,沟通确认面试时间,面试填写资料,一份基本资料,一份是性格测试,当时在填写资料的时候人事就过来问资料填完没,直接上手翻面试候选人手中的资料,明明公司给的填写资料就在边边,感觉素质就摆在那了。填完等人事面试。大概等了半个小时,有点浪费候选人时间,坐着干等,面试官的话老实说,面谈时很不礼貌,说了几句话没有就打断了,面试总时长不过超十五分钟,面试官强烈表示,岗位需要对汽车行业非常了解,并且需要数据分析能力很强。面试所了解的:试用期三个月,试用期购买五险不购买一金。一金在转正之后购买,单休,实际上就是单休,没有加班费,节假日按照国家规定放假,但是要轮休值班,面试三轮。...查看更多