实习生

岗位职责

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;另外,小公司的话,后勤这块也会涉及到。做为实习生,都是从杂事、小事做起,上司一般都会先派一些容易上手的事务让实习生处理,等熟悉公司的日常事务积累一定经验后才会分配独当一面的工作。…查看全文

问答

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实习生在用人单位上班,试用期过了,不想做了,怎么办?

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哈哈

尼尔森中国.产品经理

实习生与试用期的有什么差别?

3个答案

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哈哈

尼尔森中国.产品经理

面试

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匿名用户

面试Millward brown的 定量研究实习生 .上海

面试通过

HR电面+team member F2Finterview

电面主要就是简单谈谈简历上的内容,问了一些经历,入职的话每周能做几天,持续几个月这样,然后就是等邮件的interview invitation。面试是在16楼,进去要刷员工卡,没办法只能在前台登记了一下,拿了一张临时出入的卡刷进去了。到了16F,跟约好的hr(好像也是个实习生)见了面,先在前台拿了一张表填了下,就是些基本信息,然后进到办公区里面,环境整体都不错,走道很宽敞,布局也很有特色。面试是在一个小的讨论室,就在办公区里面,面我的是health care team的两个member,不能确定是不是leader级别的,一男一女。先是自我介绍,面试前我还准备了一套英文的,结果都没用上,全程都用中文交流了,再然后就是细说了一下简历上的经历,还问了为什么会来应聘这个position,简单介绍了一下这个position是做什么的,问我是不是够细心,然后ppt的功底怎么样,然后就没什么了。我也大概的了解了一下发展的方向,不过好像没有留用机会,有需要的话倒是可以找team leader帮你问问hr其他部门是否缺人。总的来说感觉还不错,毕竟之前的经历跟这个职位比较对口,然后他们又急着招人,进的机会比较大。今天上午刚面完,下午就给了offer,还比较顺利。公司在静安区的wpp campus,感觉一栋楼都被Kantar集团承包了(不知道实际是不是),因为面完出来碰到一个老外坐电梯下到15楼,关门前瞄了一眼是TNS,也是Kantar集团的。...查看全文

面试官的问题:

自我介绍一下吧

能接受比较枯燥的工作吗

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匿名用户

面试四方精创资讯(深圳)有限公司的 java实习生 .深圳

面试未通过

java实习生面试。

自我介绍;2. 做过什么项目,详细介绍一个项目,然后问了一些有关项目的问题;3. String str; 问:直接输出str的结果是什么?4. (他会让你打开一个网页,在里面输入代码,你可以看见,后面还会让你写代码,他也能看见)class Cat{ private int age; public Cat(int age){ age = age; }}这段代码有什么问题?如果输出age,输出结果应该是什么;5. 用过哪些集合类?Vector和ArrayList的区别? 6. HashTable和HashMap的区别,HashMap的实现原理?有没有用过LinkHashMap和LinkHashTable?(没有,说说你自己对LinkHashMap的理解)...查看全文

面试官的问题:

有没有用过LinkHashMap和LinkHashTable

没有

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