最低:¥2,030
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥24,808
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥24,445
近半年趋势
上涨
解读：企业文化在全国的平均月薪为¥24,808，中位数为¥24,445，其中¥22k-30k工资占比最多，约18%。
来源于178819份样本
企业文化
企业文化是做什么的？本页面为用户提供了企业文化的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-23 15:00:00 更新
企业文化简介
岗位职责
1. 根据企业发展阶段、企业文化、内部管理特点制定培训计划，撰写执行方案，执行年度培训计划。
2. 根据培训需求协助开发课程，整理收集与培训相关的知识、案例，并做案例开发、试题开发。
3. 根据培训需求，做好教务管理、内训师培训与管理，制定内训师培养管理计划。
4. 根据培训目标对培训的效果进行三级评估，并提交评估报告。
2. 根据培训需求协助开发课程，整理收集与培训相关的知识、案例，并做案例开发、试题开发。
3. 根据培训需求，做好教务管理、内训师培训与管理，制定内训师培养管理计划。
4. 根据培训目标对培训的效果进行三级评估，并提交评估报告。
企业文化工资
整体分布
历年变化
企业文化就业
同比上月，人才热度
+7.54%
企业文化招聘
同比上月，职位数量
+15.55%
企业文化面经
态度不好，纯碎找人过来套资料
未通过一面招聘经理直接面试，说是秘密岗位，需要替代他人，问得很细，拿着笔记本边问边记，但是一轮到我问问题，就说我问得太细，拒绝回答，态度强硬。事后我才察觉，就是她们部门新增业务，经理无从下手，找个面试者过来套套资料，取取经验。无论是招聘经理还是招聘专员，似乎都很在意我住哪，HR一听我住民宿就一种诡异的笑容，经理直接质疑我的稳定性。这种公司居心叵测，不去为妙。...查看更多
2 年前 发布
感觉像是拍一场《不能说的秘密》
视频面试，基本都是我在说，到了我提问的环节的时候，对方没有回答一个问题。我的问题很简单，大概是：成了这个岗位的核心目标是？目前遇到的问题是？你所说的“成立了几个项目”，能举个例子么？全程感觉对方蒙蒙的，ta表达的主要内容是来了这之后做的事情有啥不一样，能有啥成长。额，ta说的那些就是我之前工作内容啊，有啥可说的呢。总之，几个字节的朋友都说不知道里面的工作重点到底是啥，看来传闻非虚~...查看更多
2 年前 发布
如何自我介绍及提问解答
确定通过先进行自我介绍，对自己的突出优势进行阐述，岗位胜任情况进行重点介绍，然后针对岗位和简历提问进行回答。审计工作能给公司带来的降本增效作用，并进行实例阐述。不同岗位面试不一样，技术类的可能还会出题笔试。
2 年前 发布
1
企业文化面试很好，共6轮面试
感觉靠谱一面 就是问了一些关于之前公司的问题和自身在公司所做的事务性工作，然后介绍了一下现在公司的情况讲解了一下关于现在公司的薪酬体系，以及问了一些有什么看法。
2022-07-15 发布
企业文化面试很好，共1轮面试
腾讯会议进行的面试，hr很细心地和我说明了岗位，让我慎重选择方向，感觉人挺好的。问的问题比较简单，是对于企业文化专员的岗位职责的理解，面试氛围也挺好的~
2022-04-25 发布
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