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人事人员

[全行业]

28条工资| 2条面试| 25条招聘

人事人员简介

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岗位职责

店面主管
1. 负责店内员工招募工作,对部门缺员进行推荐;
2. 负责执行及规划员工培训工作;
3. 考核员工的绩效,并提出改进的建议;
4. 负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作;
5. 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
6. 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
7. 协助各部门人事及预算的控管;
8. 负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。
主要工作
1. 检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
2. 收集及存档相应的劳动、人事法规及公司下发文件,向店内管理人员提供人事规范咨询;
3. 负责店内各项人事制度的传达,实施和检查;
4. 负责店内员工的招聘工作;
5. 店内全体员工的合同、档案管理和薪资管理;
6. 负责店内全体员工绩效考核的组织、实施和总结;
7. 负责规划、执行员工的培训工作;
8. 与政府有关职能部门保持联系,保证商场良好的外部环境。
辅助工作
1. 负责所属区域的清洁卫生;
2. 组织店内行政部门人员协助做好盘点和节假日的销售;
3. 指导门店各部门的材料、报表保密工作并定期检查。
企业主管
(1) 在部长领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
(2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
(4) 具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
(5) 具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
(7) 负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。
(8) 完成人事部部长临时交办的其他任务。
...[展开]

人事人员工资

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各公司人事人员工资 最后更新  2017-11-25
职位 平均工资/月

最低最高

广州正原房房地产代理有限公司 行政人事(1条) ¥3160

¥3200 ¥3200

  • 最高工资 ¥3,200
  • 最低工资 ¥3,200
  • 靠谱 18
昆明通路商贸有限公司 人事行政人员(1条) ¥1100

¥1100 ¥1100

  • 最高工资 ¥1,100
  • 最低工资 ¥1,100
  • 靠谱 10
北京金易盛通国际贸易有限公司 人事行政人员(1条) ¥3450

¥3500 ¥3500

  • 最高工资 ¥3,500
  • 最低工资 ¥3,500
  • 靠谱 10
浙江温州太阳神鞋业 行政人事(1条) ¥2640

¥2600 ¥2600

  • 最高工资 ¥2,600
  • 最低工资 ¥2,600
  • 靠谱 16
北京全人时代教育咨询有限公司 人事行政人员(1条) ¥2300

¥2300 ¥2300

  • 最高工资 ¥2,300
  • 最低工资 ¥2,300
  • 靠谱 6

查看全部工资(共28条,28个公司)

人事人员面试

所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交+ 我来写条面经

匿名用户

面试于浩人力资源派遣有限公司人力资源事务部的人事部人员

 -  广州

"首先是自我介绍,然后..."

面试通过   面试感受:一般   面试难度:有难度

面试经历:

首先是自我介绍,然后面试官根据简历上的内容提出问题,我方作出回答,对方大概了解了我的情况后说了一下公司的情况,入职后的工作内容,工作待遇等问题,双方达成协议。

查看更多

问题:
你参加过的社会活动中,遇到哪些困难?你对人力资源的了解?公司正在发展中,能不能适应枯燥繁琐的工作?能...

有用(1|评论(0)|

 
匿名用户

面试58同城的人事人员

 -  北京

"一点都不好。"

感觉没戏   面试感受:很好   面试难度:巨难

面试经历:

特紧张。

查看更多

问题:
为什么放弃上一份工作?
回答:
公司换人。

有用(0|评论(0)|

 

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