零售管理

零售管理是做什么的?本页面为用户提供了零售管理的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-03-29 22:00:00 更新

零售管理简介

岗位职责
1、负责对营业厅零售终端销售进行监督指导。 2、负责指导销售人员销售技巧和能力的提升。 3、负责对营业厅人员、产品、促销、店面陈列、日常行为规范进行管理和监督。 4、负责督导各营业厅完成既定销售任务,及时解决门店销售过程中的各种问题及需求。 5、负责对厂家、供应商派驻的促销员进行培训及日常管理。 6、负责制定促销品采购计划,终端、促销品台账,对营业厅促销品的派发情况进行抽查。
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零售管理工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,860
月收入平均值约
¥12,559
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥12,251
近半年趋势
上涨
解读:零售管理在全国的平均月薪为¥12,559,中位数为¥12,251,其中¥7k-12k工资占比最多,约43%。
来源于3835435份样本

零售管理就业

同比上月,人才热度
+7.36%

零售管理招聘

同比上月,职位数量
+2.49%

零售管理面经

面试官年轻 根据简历问问题
匿名用户
面试了职位:零售管理
未通过感觉没戏
看专业 问对于岗位的理解
2 年前 发布
2
二面,自我介绍+半结构化
匿名用户
面试了职位:零售管理
确定通过感觉靠谱
面试过程:自我介绍,没有时间限制,然后会根据简历内容进行提问,没有问太具体的内容,主要是问了问实习的内容。
2 年前 发布
两轮。
匿名用户
面试了职位:零售管理
确定通过确定通过
两轮 第一轮无领导小组 第二轮自我介绍加QA 删选率挺高的 …说是实习不知道以后签合同会怎么样………
2 年前 发布
面试官问的问题很全面。
匿名用户
面试了职位:零售管理
未通过未通过
面试过程: 宣讲会提交简历,然后有个笔试,笔试通过第二天是无领导小组讨论,终面是和一个主管一对一单面。
2 年前 发布
总监面试的,会问一些运营的问题。
匿名用户
面试了职位:零售管理
确定通过确定通过
人事经理初试的,然后复试时运营总监面试,问了一些门店运营的问题,可能会发生的一些难题,你如何解决之类的。
2 年前 发布
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