最低:¥2,041
最高:¥68,300
月收入平均值约
¥8,656
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥8,710
近半年趋势
下降
解读：媒介实习生在全国的平均月薪为¥8,656，中位数为¥8,710，其中¥7k-10k工资占比最多，约56%。
来源于28549份样本
媒介实习生
媒介实习生是做什么的？本页面为用户提供了媒介实习生的岗位职责，以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息，综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-18 11:00:00 更新
媒介实习生简介
岗位职责
1. 负责媒介策略的规划和制定，提供完整性媒介计划，进行媒体优化、媒体组合开发；
2. 根据产品特性，选择适合的媒体及合作单位，充分调动和发挥渠道资源，借助媒介推广公司良好品牌形象，提升公司知名度；
3. 关注行业动态，负责各种媒体稿件的发放及传播跟踪，定期分析效果；
4. 挑选和邀约媒体专访，并争取更好的曝光效果；
2. 根据产品特性，选择适合的媒体及合作单位，充分调动和发挥渠道资源，借助媒介推广公司良好品牌形象，提升公司知名度；
3. 关注行业动态，负责各种媒体稿件的发放及传播跟踪，定期分析效果；
4. 挑选和邀约媒体专访，并争取更好的曝光效果；
媒介实习生工资
整体分布
历年变化
媒介实习生招聘
同比上月，职位数量
持平
媒介实习生面经
愉快的面试，挺好的环境。
感觉没戏1.笔试。逻辑题和画图题，或许面试职位不一样而不一样，题目不方便透露了；
2.HR面试，交谈过程不长，笔试成绩过了就和leader面试；
3.leader面试，过程不长，根据自我介绍和简历内容提问，毕竟只是实习生，不会像正式岗位考察那么深入的
PS：前台小姐姐比较高冷...1周过去了，还没通知
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2 年前 发布
3
感觉靠谱
岗位直属经理直接面试
确定通过实习生面试流程很简单，hr电话了解基本情况后会安排经理面试时间。面试只有经理一人，根据简历问些很简单的问题，说了实习工作内容，了解实习时间等。面试完没多久hr就打电话告知结果并确定入职时间等。
2 年前 发布
面试分为HR和部门经理面试。
坦白说，我认为HR的面试比较专业，甚至我觉得难度大于部门经理的面试，因为我面试实习生，部门经理没有过于为难我，都是看简历随便聊聊！HR面的时候有专业性问题，建议大家前期做好面试准备。
2 年前 发布
小小的笔试+两轮面试，常规问题
最初是hr电话沟通了解一下你的基本情况，介绍岗位内容；hr第一面之前大概用四十多分钟写一份笔试，逻辑题，不难，然后面试围绕自我介绍、简历上的经历和一些面试常规问题，比如对岗位的理解啊，在工作中遇到xxx问题你会怎么办，你在一个团队里通常担任什么角色；
大约一周后部门manager第二面，这个就完全看面你的经理想了解啥了，当时我上司和我就蛮简单地聊了一下我大学学了啥，对公司有什么了解，也稍微介绍了公司分工、部门职责这些。
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2 年前 发布
1
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