java开发工程师

岗位职责

岗位职责:
1、负责公司网站开发和维护;
2、负责对网站进行实施,测试;
3、负责现有网站的维护和升级;
4、负责解决开发过程中的技术问题;
5、负责网站开发文档编写工作;
6、统一代码风格、监督团队开发、落实测试、验收代码质量;
7、参与软件系统设计,能编写代码。
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面试共兴达信息技术(沈阳)有限公司的 java工程师 .沈阳

面试未通过

面试分笔试和面试,面试官很冷淡

面试分笔试和面试,面试官很冷淡,像欠他几万块钱似的,加班很多,周一二四八点半以后,加班到八点半以后才给报销打车费和10块钱饭补,没有加班费,给调休,看忙成这样就知道肯定不能休啊,说休不上的话算到年终奖里,那就不知道怎么算了。笔试题有十道技术题30分,其中一道sql的group by 和having 题,一道异或符号题,别的记不清了,二十五道IQ题25分,四道大题,其中一道sql跟上面的选择题差不太多,稍微复杂一点,一道jsp+servlet,从页面道后台全写15分,由于我jsp不擅长,放弃了,一道java类继承写代码,感觉挺简单的,一道递归,{1,1,2,3,5,8……}算第三十个数,不知道答得对不对。他们公司架构PG1~PG6,往上的话会日语SE1~3,不会日语或者不能交流TE1~3,SE是负责4人以上的进度,质量,qa…,我原来在别的公司是负责的两个人,面试官都说不算SE,剩下的自己品吧,祝各位好运...查看全文

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面试中软国际的 java工程师 .武汉

面试通过

主要看技术,华为的技术官面试,为人处世不怎么要求。

华为的面试官分两轮面试,PL级别的会先进行一番面试,根据简历各方面考察。如果说个人技能和简历匹配,那么难度不大。如果简历过于虚假,就看个人造化了。之后会由PM级别的来面试,第二轮面试,时间较短,会有2/3个简短的技术点,主要问的是个人情况、期望薪资。如果面试通过,第二天中午十二点前,中软的HR会给你打电话的。中软的工作比较坑的是,外包模式分两种:TM和FP,简单来说TM模式好一些。但是进去的时候,你是不知道会被分配到那个事业部,是TM,还是FP,是在华为场地办公,还是在中软自己的场地办公。工资主要看华为给你的定级,和学历挂钩。一般来说,要求是全日制本科。但是,也会有适当的空间,主要还是看技术能力(如果你有面试的机会的话)。还有一点,中软的HR一般都会尽可能给你争取,在合理的空间内,因为是华为买单。薪资构成,基本上就是你的月薪。其余的都少的很。...查看全文

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