店长助理

首先在海底捞的官网申请，所有的岗位面试申请都在官网或者微信公众号。然后你会接到一个邀请面试电话，我们是在上海，在普陀区的什么地方，我忘记了。估计每天都有有将近百人面试把，海底捞真的是不缺面试的人，但是大部分都是面试服务员、后厨这样的岗位。面试店助的比较少。 1，先是有个hr的人会问你几个问题，一般都是些简单问题，你做过什么啊，什么学历啊，为什么来这里之类的。然后问你需要面试什么岗位，你说你是面试店助，他会让你等一下。所有的店助都是要店长到现场来挑人。 2，大概第二天下午，约了个店长，他会单独跟你聊，你的经历这些。只要你硬性条件达标，然后店长喜欢你，你就基本上没有问题了。 ...查看更多

穿的很正式的到了约定面试地点，但是感觉面试一点都不正式，拿了身份证，登记下电话，然后盖上电脑听你自我介绍，中间没有任何记录，记忆力可能是真的强。韩国留学五年回来的，在网上申请之后，电话跟我联系，简历也给了。面试的职位是店助，面试的时候竟然告诉我说韩语在他们这里不属于小语种了，那你让我来面试什么？互相浪费时间～...查看更多

本人就是个普通海归研究生，学校是QS100内的一个。一直挺喜欢吃火锅的，然后无意间看到海底捞在招聘店长助理就想去试试，毕竟刚毕业在找工作，所以就想着去试试正好也和专业对口，面试约的还挺快的，HR一个是老手一个是新手，主要和老手聊天感觉还不错，加上本身性格很好和谁都能聊到一起，所以基本上属于一下子提升了好感被选中了。 HR让我选择了一个门店去和店长面试，我就立马去了门店先见了大堂经理聊了蛮久，然后晚一点又见了店长（店长加了夜班所以来的晚点），都是蛮顺利通过了，本身能说会道一点的原因吧。面试主要内容围绕了一个核心就是吃苦耐劳的精神，一直在问我的是能否接受做一个服务员起步，我其实内心在想店助也不至于是完全从服务员起步吧，端盘子倒水我理解，但是擦鞋子到垃圾桶掏下水道，我是不太明白这对一个人未来的发展的大意义在哪里，我认同企业文化但不是无休止的心理暗示，只能说应届生第一工作不能急要认真看待这个职业带给你的改变和发展。 ...查看更多

今闻我十八线小城有一海底捞店即将开业，招店长助理若干，遂申请应聘。加人资wechat，发简历，发中英文自我介绍小视频，邀面试。下午三点半，三男两女接受大店长面谈，逐个询问每人情况。大店长有三家分店，新开的一家是小店长的。大店长说我们一行5人条件可以，先面试，只招3名助理，后面还有三十多人要面。当天面谈结果隔天告知。 间隔两天后，人资说“你好！不好意思，你未通过店经理助理面试，但可以面试我们其它岗位。”所谓其它岗位，就是普通员工。然而当我再次打开招聘信息时，此店招聘店长助理的信息依旧还在，并且显示该信息刚刚更新，又有大几十人申请。未见“普通员工职位”。其中，“店助”一栏招10人，“店经理助理”一栏招20人。薪资喊的蛮高，7000元起步。在这十八线小城市，平均工资也才4500左右。自然又会吸引一大波人的注意。 感受:招聘套路，不只是小公司会玩，大的上市公司更会使用。所谓店助，实则普通员工。奉劝广大高学历、高素质人才（我除外）不是想从事这行，赶紧离开。关于待遇，本地普通员工底薪3000，计件工资，一个盘2毛或4毛。宣传说员工工资最高每月1万，想想也不可能，这得拿多少个盘啊！大都市还行，十八线小城市没这么大体量！据我所知，本地火锅店或食材店巨多，餐饮业竞争惨烈，好多店撑不过一年。 再说店助，店助的最终归宿是店长，没错吧？！海底捞拓店到了咱十八线小城，若想做店长，需要继续拓店，往哪儿拓？县城?还是乡镇？显然，越往下消费能力越有限。店长一职恐怕遥遥无期。暂且说这么多，如有异议，不接受反驳。 ...查看更多