C++软件工程师

岗位职责

项目助理是指协助项目经理完成新产品项目研制开发的日常事务工作。
岗位职责:
1、协助项目经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新。
2、协助项目经理对所管辖的区域客户的产品开发进行项目管理,满足用户需求。
3、经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系,定期走访、了解产品的质量等情况。
4、协助完成客户报价工作,即时解答客户的商务问题。
5、及时与客户进行技术沟通和交流,解答及反馈解答客户的技术问题。
6、定期走访、了解产品的质量情况,协调解决产品质量问题。
7、组织、协调宣传企业产品,提升企业形象。
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(Unity 3D JAVA C++)我的unity打开要登录是怎么回事?

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(C JAVA C++)关于C语言的语法(标识符)

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面试阿里云的 C/C++开发工程师 .杭州

面试未通过

阿里云四轮技术面回顾(四面跪归)

刚收到通知,阿里云四面跪了,无缘最后HR面,虽然意料之中,但难免有点伤心。简单整理了自己的面试经历,为今后面试提供参考,也给需要的人一些帮助,多少让这次面试多点意义。总共经历了四轮面试,都是技术面,四面时问过面试官,第五轮是HR面。四轮面试是一天内完成的,所以当四面结束HR让回去等消息时,差不多明白自己没戏了。面试是在酒店进行的。面试官很专业,会诚意的去了解你的各项技术水平及其他各方面素养,且专业水平高。一面、二面、四面的面试官面试过程都非常nice,但三面时遇到的面试官较不苟言笑,面试全程面无表情。面试内容较常规,面试前翻看面经指南、刷lintcode上的题对面试帮助较大。面试中遇到的问题大致可分为以下五类:1、 基本知识在四轮面试中都有对基本知识进行考察,但主要集中在一面。一面除去最初的相互介绍环节基本全程在进行密集的基础知识问答。四轮面试考察的基础知识大致包括:* 虚函数的调用* TCP的传输可靠性* 内存泄漏* 红黑树* 设计模式* Java的垃圾回收机制* java的基本特性* java多线程实现及线程安全* 死锁预防* 常见异常* 网络协议* 数据结构* 数据库的索引等其中对数据结构的考察有所偏重。2、 项目内容二面、三面、四面中均有涉及项目。二面主要对简历上所写内容一一进行探究,所以二面中超过半数时间在探讨项目内容。而对于简历上所写的四个项目经历,面试官更关心时间轴最近的一个。二面中问到的项目问题有:* 你负责的模块内容* 项目的整体架构* 用到了哪些设计模式* 如何处理大量数据存储问题(项目涉及)* 如何进行数据更新(项目涉及)* 如何提高数据传输速率(项目涉及)* 考虑了哪些突发状况* 项目中最大的技术难点* 如何解决项目中遇到的技术难点只要完整参与项目实施、对于项目足够熟悉,这些问题都能较好回答。中间略有发散进行相关专业知识考察。三面中只要求单方面对自己影响最大的项目进行简单阐述。四面中只简单问了项目的一些基本情况以及相应的人文内容,比如如何在团队内进行分工、你承担的是什么角色、项目完成过程中团队成员是否产生过矛盾、如何解决这些矛盾、如何对待一个技术点不同人存在不同偏好的情况等。由于前期对这些问题做过精细的准备,故回答较好。3、 算法内容除了一面之外,其余三轮面试都进行了算法的考察,即要求现场编程,两道数据结构题、一道排序题。分别是:1. LintCode - 验证二叉查找树,即验证给定二叉树是否为合法二叉树题目描述:- 在给定时间复杂度和空间复杂度下对链表进行排序题目描述: - 在数组中找到第k大元素题目描述:其中在对排序题进行编程能力考查的同时,还要求编写测试用例对自己的程序进行测试。由于之前在Lintcode上大量刷过题,也反复研究过Lintcode上阶梯训练中给出的各公司、各类型的精选面试题,加之个人比较注重借助参考网站。4、 交际能力该项内容的考察主要在三面、四面中进行。包括平时参加的社团活动、对自己交际能力的定位、在项目完成过程与组员的互动、对于矛盾的解决交流能力、如果你的项目直系负责人对你的项目提出了异议但你又确实觉得他的说法不对将会如何沟通处理等。由于自身的交际能力一般,尽管有过相关的准备,但在最后与直系负责人沟通一问上仍表现不佳,为面试失败埋下伏笔。5、 个人情况四面中有小一半的时间在进行个人情况的考察。涉及日常爱好、个人优缺点、如何进行自我提高、看书频率、对阿里云的了解等。但由于近两个月来都在忙于用Lintcode刷题和准备及奔赴各种笔试面试,所以在被问及最近都在看什么书时较为支吾,随口说了一本半年前看过的java方面的书籍,但在后续问及书本的具体内容时,由于记忆模糊回答的非常差劲,再加之在问及个人缺点时说自己有时略有急性子没有耐心,直接导致了最终四面的失败。由于大部分公司都较为看重面试者的自我提高意识,所以强烈建在面试中途也要勤加阅读。...查看全文

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匿名用户

面试RIB的 C#工程师 .广州

感觉靠谱

技术三面,前两面都问目前项目,最后一面Skype面。

首先去到公司面试,先是一个搞技术的,可能是主管或组长级别的吧,问了很多目前正在搞的项目的情况,会不会什么开发模式等等,还有问了懂得多少算法等等;然后应该是一个项目经理级别的过来面试我,首先要我用英语简单介绍一下自己,还好我平时都有用到英语,就简单的说十几句吧,说到哪里毕业的,学什么专业的,目前从事哪种开发语言的开发工作等等,然后就同样地再问一了下现在从事的项目的具体情况,用了什么开发工具,什么代码生成工具,整体的框架是如何的等等,总的来说讲了挺多业务上的逻辑是如何实现的,再问我这些实现有没有应用了哪些技术之类的问题。最后一面是使用Skype面试的,估计可能是部门的老大吧,问了很多技术方面的问题,这时就觉得自己有就点力不从心了,因为许多技术方面的我很久都没有再接触了,所以总感觉自己答不上来。...查看全文

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