C++软件工程师

岗位职责

项目助理是指协助项目经理完成新产品项目研制开发的日常事务工作。
岗位职责:
1、协助项目经理对所管辖的区域客户进行信息跟踪、分析及报告,并定期进行更新。
2、协助项目经理对所管辖的区域客户的产品开发进行项目管理,满足用户需求。
3、经常与客户进行沟通、与客户保持亲密联系,定期走访、了解产品的质量等情况。
4、协助完成客户报价工作,即时解答客户的商务问题。
5、及时与客户进行技术沟通和交流,解答及反馈解答客户的技术问题。
6、定期走访、了解产品的质量情况,协调解决产品质量问题。
7、组织、协调宣传企业产品,提升企业形象。
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面试暴风影音的 C/C++开发工程师 .北京

面试通过

暴风影音新出炉的面经

刚刚接到Offer,趁热打铁写下来分享给大家。          先简单介绍一下自己的背景吧,北京211高校计算机专业应届生。今年找工作,也是很愁…本科的话自己有过一段暑假的BAT实习,大学里成绩一般,没啥奖项,英语还可以,所以我会着重强调下自己的实习经历,还有语言能力,以及自己在学校参加的活动,让HR看到我学习以外的成绩吧,然后专业知识方面主要靠刷题,这个临阵磨枪的办法还是很好用的!一直知道自己学渣,基础知识不好,但是笔试的几道题目做下来好像更绝望了。于是我开始了疯狂刷题,笨鸟先飞嘛,后面会说到。先是进行了网申,HR通知我去校园招聘笔试。笔试主要是关于c++、数据结构的题,准备的还可以,不觉得难。前期一定一定要刷题,可以刷到类似的题目,还可以给自己建立信心第二次面试的经过还是挺曲折,短信通知我去公司面试,签了到,就到等候区填表格等候面试了,心里还有点紧张,念叨着我的英文自我介绍。等了挺久都没通知我,快一个小时了吧,我就电话问HR了,结果通知错了时间,让我多等一下,她去和面试官协调…又有个15分钟,终于叫我了。一共3个人面试,前两个是技术面试,最后一个是HR面试。每个人大概都聊了一个小时左右,会问你各种问题。技术面是个挺年轻的男士,有点严肃,先是让我让我自我介绍,问了问我工作的意愿,还看我提到英语不错,让我进行了英文自我介绍,然后问了一些软件测试流程之类的基础问题,答得还不错,后来又问了一些专业一点的问题。比如如何测试两台电脑是否连通,然后画了一个注册界面问我怎么测试。这两道题答得我有点紧张,不过也差不多都说上来了。之后进来了一个女领导,她就比较直接了,问了我简历上的东西,大学本科期间学习过得专业课,讲一讲学习到的知识点,数据库、Linux,数据结构、C++都涉及了。还有我写到的实习项目具体做什么,其中用到了什么技术,我对我自己的评价,未来的工作计划什么的。       最后就是HR面试,这块就比较轻松了,问我的职业规划,人生理想,薪资有什么想法,还有没有什么问题要问。问题都挺基础的,像闲聊了。然后我就回去了,等通知。三天后收到了offer。事情总算落定了,之前投了不少简历,还去了百度面试,发现笔试好难,很受打击…然后去听了几次学校的宣讲会,思考了一下自己要不要投一些别的岗位,后来觉得自己还是适合做个程序员。之前混社团认识了一个研究生学长,问了他好多问题,他也给我提了不少建议,然后我就老实回去刷题了,美化自己的简历了。说说我的准备过程吧, 因为大三贪玩,沉迷游戏,之前的专业课也都忘得差不多了,我就去网上搜题库,出来好多,收藏了几个还挺好用的。推荐两个网站,一个刷题网站Lintcode和一个查参考答案的网站九章算法,两者结合着用,简直6到飞起。        我想忠告各位学弟学妹们:刷题很重要,有好的刷题方法更重要。lintcode这个网站可以按照类别刷题,筛选出来同一tag不同类别的所有题目,大大省去找题和自己分类的时间。比如,可以选择dp,出来的就是动态规划的所有题目。网站里有各家公司的面试题,挺有针对性的!刷题时候一定要做做笔记,分类问题,总结自己薄弱的知识点。而九章算法 对我来说简直就是量身定做的,有时候题目不会做了,又懒得动脑子,就去上面找答案,基本上每道题的代码行数都是最少的,简洁易懂,而且也很全,再也不用去问百度了。        回想一下真的好像回到了高中,哈哈还要总结错题本。我认为做题要精,考试前看看错题笔记,不要像台机器一样不知道思考,毕竟以后工作还是要看你的能力的。试用期的三个月也是你迅速提升自己,证明自己能力的一段时间,求职这段时间的确让我成长了很多。        最后,希望学弟学妹们好好准备每一次面试吧,在学校期间好好学习,丰富下自己简历,多做些尝试,找到适合自己的路,不然以后真是很忧虑的。现在网络这么发达,面试前多做准备,刷刷题、刷刷面经,顺便刷刷人品,哈哈哈~ 祝大家都能找到理想的工作!之后我也会再面试几家,看看还能不能得到offer!祝大家好运!...查看全文

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面试阿里巴巴的 C/C++开发工程师 .杭州

面试未通过

阿里研发工程师(C/C++)实习生招聘面试。

三月初的时候实习内推,投的机器学习与数据挖掘岗位,做完测评之后以为会立马收到面试通知,结果等了好几天,第一次面试是简历评估,只是简单介绍了一下项目,然后确定实习地点,就约了第二天的技术面。人生第一面就给了阿里。技术面的时候,原谅我还是个小白,只准备了一些机器学习的基础知识,算法与数据结构压根儿没复习(我真是太天真了)。然后问了最基础的栈,链表,递归,问了项目中用到的机器学习算法,问还会不会通信方面的信息论(我是通信专业的,但是已经不和通信接轨了)。那次面试很挫,但是面试官还是很友好。漫长地等待了一个月,没消息,还是没消息。到了四月中旬,突然接到一个杭州的电话,我就知道是阿里的,不明所以。然后跟我约了面试,告知我被调到了研发工程师(觉得我更适合做工程方面的,因为简历里面涉及工程的稍微多一点,也可能因为我的技术面算法不过关吧)。开始新的一轮了,第一面就问了一些简历的项目,然后就让我上线编程。对了。面试我的部门是阿里搜索的,可想而知面试题目都是跟搜索相关的东西。线上编程是合并有序数组为一个新的有序数组,去重。当时做成了找两个有序数组相同元素了,所幸思路差不多,然后面试官没有挂我。第二面。是在我做阿里笔试那天,正在做笔试题收到电话,还以为不用笔试了,结果面试官让我回去继续笔试,约了第二天。这次感觉就是问的工程的问题以及有关搜索的算法和工程解决方案。第一题,有两个小时淘宝搜索日志,TB量级?找出top1000的搜索商品,我当时就用了简单的MapReduce解决,先做词频统计,再用一个mapreduce将键值反转,排序。第二题在一个数组中,找出出现词频最高的top1000的数,感觉应该先统计出现次数,再用堆排序,忘了我回答了些啥了。第三个题是合并十个有序数组,当然,不能再简单地考虑归并排序,还要设计具体的两两合并,合并完了找top1000。(真是脱离不了top1000啊)。第四个题是数据库的,储存的是卖家ID,商品ID,根据卖家商品数量排序,写SQL语句。然后问了 MapReduce的shuffle,不记得其他了然后就没有然后了,一个星期过去了,还是面试中。估计没戏了...查看全文

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