强度设计

强度设计是做什么的?本页面为用户提供了强度设计的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-04-25 04:00:00 更新

强度设计简介

岗位职责
强度设计值---------design value of strength 钢材或连接的强度标准值除以相应抗力分项系数后的数值。 材料强度设计值是指材料强度标准值除以材料分项系数值得到的值。 材料分项系数值一般小于1,在材料承载能力极限状态设计中,采用材料强度设计值。
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强度设计工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,023
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥16,495
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥15,054
近半年趋势
持平
解读:强度设计在全国的平均月薪为¥16,495,中位数为¥15,054,其中¥7k-12k工资占比最多,约28%。
来源于332199份样本

强度设计就业

同比上月,人才热度
+4.96%

强度设计招聘

同比上月,职位数量
+1.58%

强度设计面经

首先是自我介绍,然后...
匿名用户
面试了职位:强度设计
未通过未通过
首先是自我介绍,然后说说自己读研期间的研究方向。面试官会问你为何选择这个岗位, 以及对这个岗位的理解。面试官看重的是个人研究生期间做得项目,以及学过的一些专业技能, 比如会不会CAE。最后面试官考了一道力学问题,悬臂梁自由度受力和弯矩的分析。
2 年前 发布
面试轻松,感觉不错啊,很好。
匿名用户
面试了职位:强度设计
确定通过感觉靠谱
技术面主要就是将项目仔细的讲一遍,面试官会提有关项目上的问题。需要准备力矩的知识,会现场画图。HR主要就是聊聊天,谈谈兴趣爱好啦,去上海的打算啦等等。整体上还是比较轻松的。
2 年前 发布
1
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