员工

员工是做什么的?本页面为用户提供了员工的岗位职责,以及本职位近些年的薪资待遇情况、就业趋势、招聘趋势、面试经验等信息,综合图表数据多方面解析该职位的热度。
2024-03-19 16:00:00 更新

员工简介

岗位职责
广义上的业务员是指负责某项具体业务操作的人员。在销售行业上,业务员是指从事把商品或者服务推销给客户或者用户工作的人,也叫业务代表或商务代表。
岗位职责:
1、负责分工区域的市场管理,维护市场秩序,制止恶性竞争。
2、完成所分工区域的市场开拓、产品销售任务。
3、直接与所分工区域的代理商沟通联系,及时送货。办理退货。结算收回货款。
4、协助所分工区域代理商开拓二级市场和终端客户。
5、负责所分工区域的产品形象、宣传推广工作。
6、负责所分工区域的市场调研工作和代理商评估工作。
7、完成领导交办的工作。
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员工工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,041
最高:¥78,800
月收入平均值约
¥11,576
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥9,879
近半年趋势
持平
解读:员工在全国的平均月薪为¥11,576,中位数为¥9,879,其中¥7k-12k工资占比最多,约38%。
来源于198439份样本

员工就业

同比上月,人才热度
+12.62%

员工招聘

同比上月,职位数量
+4.73%

员工面经

宣讲会看到的招聘广告,就报着试试的态度去参加了面试
匿名用户
面试了职位:员工
确定通过感觉靠谱
宣讲会看到的招聘广告,就报着试试的态度去参加了面试。去面试前,有位前辈告诉我,这家公司的管理有点混乱,如果想进去长远发展的话得慎重。去到之后发现,果不其然。 刚到的时候要先在前台登记,登记的时候前台的小姐姐语气很不好的问了一句,你来干什么?面试什么岗位?然后我告诉她是xx岗位,她就很不屑的瞥了一眼,跟坐在她旁边的一个男生打了一下眼色,说了句面试xx岗位喔,顿时感觉不好了。 上到楼上面试的时候,整个过程就很尴尬(5人面试),问了一些没什么技术性的问题,然后叫我们等一下,稍后出结果。大概半个小时过去了,又说做性格测试,做完再出结果;做完性格测试等了又半个小时后,说过几天再出结果,你们可以先回去了。最后他们的工资是真的低,而且他们的股票最近都在跌,所以请慎重考虑。 ...查看更多
2 年前 发布
8
第一轮面试,让做个简单的自我介绍。
匿名用户
面试了职位:员工
未通过未通过
第一轮面试,让做个简单的自我介绍。之后问一些很轻松的话题,你的优点阿缺点阿,还有遇到事情的时候的解决方法。没过是因为说不找实习生!我这不白去了嘛,应该一开始就说清楚的阿,但是面试过程很好,面试官给人很不错的感觉。
2 年前 发布
1
先增加阅读量再去这家公司面试
匿名用户
面试了职位:员工
确定通过感觉靠谱
公司老板很喜欢学识渊博的员工,老板除了做业务之外最喜欢的就是读书,平时也会要求员工增加阅读量,所以面试成功秘诀是多读书!
2 年前 发布
笔试加面试,然后就是等通知
匿名用户
面试了职位:员工
确定通过确定通过
上午笔试下午面试,笔试为大学课程专业题目,面试看领导眼缘,自我介绍,面试官问常规问题,回答表现得大方得体即可。外省市的会问为什么想来上海。
2 年前 发布
2
肯德基面试普通员工。
匿名用户
面试了职位:员工
确定通过感觉靠谱
早上8点到店里,开始是经理面试,然后是组长面试,两次面试的感觉还可以。因为是兼职,所以薪酬是按小时来算的。
2 年前 发布
1
查看更多 187 条面试经验
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