售前支撑

第一轮，10个应聘者，5个面试官，首先每人自己站起来做自我介绍，按照自愿的顺序，谁愿意先讲就直接站起来讲。我倒数第二个讲，压轴嘛，看看其他人的实力。然后做情景测试，有两个题目，第一个题目是需要大家讨论的，题目是个公交车信息化的项目，有三个题目，具体忘了，大家一整乱讨论，然后有人开始组织，有人开始做记录员，最后有人发言总结，我是组织的那个。最有一项是每人一个题目，面试官给出一个人名，应聘者思考如何通过5个人能与他联系上。我抽的是贫民窟的百万富翁的男主角。我只通过3个人就ok了。其他人还有抽到比尔盖茨，台湾竹联帮老大的。 第二轮就是人格测试，自己答自己的 第三轮也是群面，面试管还是之前那些，不过应聘的只有1个人了，就是问问工作经历，家庭，问什么来移动之类。...查看更多