在步步高面试MT管培生，流程就是初试-试岗五天-复试。总体感觉流程不完善，各部门信息接洽不及时，我初试就问了学校等一些无关紧要的问题，直接就说安排试岗，去某某门店跟着经理免费劳动五天，还说要写试岗报告，这五天试岗主要就是搬货，摆货...而且我本来是在长沙初试的，复试跑到湘潭，到了湘潭总部，他们说今天没有安排复试，我就纳闷了，你们难道叫我今天来复试就是随口一说吗?这感觉很没有礼貌，没办法，我来了也不好意赶我走，就这样联系了好几个人，等了好久来了一个面试官，面试官的感觉一副瞧不起应届生的样子，整个过程一直说我们应届生怎么怎么样，问的问题其实无非就是职业规划、优缺点什么，面试完说觉得我不适合MT，我就无语了，试岗报告也没看，我不适合初试的时候不知道说嘛，为什么要折腾我这么久！真是太不尊重人了！！！而且我也了解了薪资待遇，非常低，可以说是岗位工作和薪资水平严重不符，总之这次面试让我很失望。...查看更多

是在qq群看到实习招聘的，留了电话号码，然后就打了电话，hr比较喜欢我们学校的学生，因为有学长学姐在那里实习过，没有多问什么就说看能不能一星期来3天以上，可以就约定时间去上班了，其实铁塔是比较清闲的，但是忙起来又很忙，因为是国企，性质不一样，所以是这样的情况。...查看更多

面试经历： 简历投递后收到电话面试，主要询问了当前的工作状态及职务，为什么想离职。 之后店长1对1面试，主要问了一些过往的影院运营经验，以及之前工作离职的原因。 面试官提的问题： 之前工作所负责那些事情，取得了怎么样的结果。影院运营中的实际问题，如如何合理的给员工进行排班，如何给员工讲解运营目标，做了哪些事情提高卖品的营业收入。...查看更多

是校园招聘来的我们学校，在湘潭的一本，去应聘的大多是我们外院的。 来的HR和面试官都是工作几年的，感觉还是挺年轻的。 笔试比较容易，就是一些公务员考试题目还有翻译类的， 面试的时候是无领导小组讨论以及个面，问得问题也就是一些你为什么选择我们公司，为什么想应聘这个职位诸如此类的。 不紧张，自信一点，口齿伶俐就好。...查看更多

感觉投了简历的都进了一面，按照申请岗位分成小组进会议室，面试官是行长和各个部门的头头，过程就是逐一介绍，然后对方看你简练提问一些具体经历，因为是社会招聘，感觉面试官对本来就是银行从业者的几位面试者感兴趣，其他的不相干经验的，没有被提问，应该是不感兴趣。总体感觉，这个面试适合跳槽的人。据说后面还有至少两轮面试，笔试在终面之前。...查看更多