网上投的简历，打电话通知面试。在一个面试等待室填了一个应聘单，做了一个翻译题目，是一段关于石油价格涨跌的原因的描述，40分钟做完，不能查阅资料。做完题目开始单独面试，两个HR 有一个好像是副总经理。先是中文自我介绍，然后有用英文说了一遍。问了很多问题:你对这份工作的理解是什么？你的优势在哪里？如何想我们证明你的优势？上一份工作中让你感到成功的例子？你对我们公司有什么了解？个人答得不好，没有提前了解好公司，也没有准备好关于面试的问题，口语说的也不流利。然后又没有相关的工作经验，所以就这样被刷了...查看更多

QQ视频面试，也许是我个人偏见，感觉QQ用来面试有点low。3个人的讨论组，视频，HR露脸，挺漂亮的小姐姐，有点严肃，还有一个应该是管技术的。HR先提问，让做个自我介绍，简单说了下我的个人信息，学校专业和上份经验，完了之后问有没有毕业证学位证，上家公司的离职证明，回答都有。 然后换技术提问，问我之前也是做技术支持工作吗，简单说了下自己的工作内容。然后又问对公司有什么了解，我说了一点，他详细介绍了一下。换HR提问，问了下家庭情况，期望薪资。技术提问，接受加班和出差吗，答不排斥。问有什么想了解的吗，我问了一些产品相关问题，还有支持工作中产品出现最多的问题是什么，技术回答。换HR提问，还有什么想了解的吗，我问待遇相关问题，答面试合适的话后续通知中再聊（问错了吗），然后结束。 ...查看更多

铁打的营盘流水的兵,公司属于无限招人,然后使劲刷.去的时候是运营部总监面试,90后.问的问题很简单,基本就是介绍一下,然后就可以.难的是后面,培训期要好好记忆,然后考核(就是培训那个人考),2次不过就淘汰了.过了以后安排小组和师傅(没人真教你).给你练手的店铺(店铺老板啥都不知道,还对你抱有希望...).然后你就开始了.公司有欺骗性质,学不到真本事,压2个月工资,就是5月份工资7月份发,同时每月休4天,加班20天左右,到晚上9点半......查看更多

先填写各种家庭资料后再面试，面试设计岗位时候，直接上机操作，对于一个设计来说，直接硬来一个题目让你现场设计，确实有点不太合适，设计东西是三两下子就可以做出来的吗？很不够公平的面试，作为一个设计，有丰富的项目经验和工作履历，但是不care，有点侮辱人了啊，而且工资很低，适合那种按部就班的设计吧。  待过广告公司的设计大拿肯定接受不了，和广告公司面试的方式完全不一样的，面试通过，但是工资少，所以拒绝了~ ...查看更多

我去的时候一般，不是很正规，那都是六七年前的事情了，当时只有人力资源部的人事专员简单问了一下问题，据说是只有部门提交用人计划后才会认真面你，要不然只会把你放到储备计划里，就算表现再好也不会用。现在需要好几面了。人事专员、分公司部门经理等等，大约需要两三面吧，一开始工资太低，只能慢慢熬，最后也不过四千来块钱，普通员工，而且没有安全感。...查看更多

在公众号上只让你留姓名电话学历，然后第二天hr打电话问你详细的，本来是投的英文翻译结果hr说这个岗位就只是负责翻译？只是翻译为什么放到市场分析类？然后电话约了面试，先半小时做题，然后把你的信息录入数据库，之后叫你去面试。 很不愉快的面试经历，化工负责人来面，大概半小时？丝毫没有问我觉得判断我能力符不符合要求的问题，前期重点放在诸如我为什么研究生换专业和为什么不去银行考公务员事业单位。后期还会问一些什么你遇到过困难的事是什么？你觉得有成就感的事是什么之类的，居然还问我实习怎么找的这种莫名其妙的问题，我自己不去主动找还能天上砸下来给我吗？ 中途看着她反正一直皱眉头，就一副觉得你不qualified浪费她时间的样子。这个信息编辑市场分析岗位反正调研占大头，我问到是60%以上，就很不分析，感觉就是以找渠道获取信息为重，而不是分析为重制造差异化和行业优势了。 ...查看更多

面试整体很轻松，时间确实花费了挺长时间的！办公室经理找来技术支持经理，我们聊了很多，发现企业没有专门的信息部门！有负责软件两人，公司很多工作在交叉运行，也透露出企业有信息需求，但是岗位与我目前情况还有差距，新三板企业还是小一点。总体来说公司不错，有合适的岗位再合作吧！...查看更多