面试分两轮，人资+岗位主管。人资主管超nice的，也很专业，问的都是相关的问题，介绍的都是应聘者关心的事，没有多余的废话，效率很高。也挺贴心的，像朋友一样关注你自己工作的事情。岗位主管声音很甜，给人很温柔、如沐春风的感觉，关键问题都说清楚，让你充分了解你的岗位&指责，专业&高效，非常棒。...查看更多
行业
已选
阳江
互联网
清空已选条件
新站点成立，整体轻松
确定通过
匿名用户
面试了职位：会计主管
确定通过网投以后，人事主管会电话通知面试，因为阳江站点是新成立的所以面试不会太复杂。人事主管介绍了一下公司目前的状况，简单询问一下简历上的内容，觉得靠谱就会转到总经理处，经理比较关注的是个人从业经历以及对税务这一块的了解，面试的人不是财务出身不会问到很专业的问题。
在回家的路中接到东莞总部财务主管的电话，问的也是平时会计工作中的一些分录和问题，因为是电话面试没有太多交流，整体来说简单轻松，只要做过财的都可以应付。
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2 年前 发布
坚决抵抗无偿加班
未通过
匿名用户
面试了职位：产品运营
未通过1对1的面试，很简单很套路的问题，但是他一直在询问无偿加班的问题，而且说公司现在刚开业（我们这边的分公司刚开）很多事情会很忙，规定是双休，但是如果有事情的话是需要加班，没有加班费。估計是加班的問題，最後也沒有錄取。
2 年前 发布
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