只有一關在線下的支援中心面試,會進到小隔間單獨面試,由Lead先簡單講一下UBER這家公司,再來會需要進行自我介紹,之後開始發問如是否有客服或者服務業經驗,會需要講述一兩個客服處理的情況。面試過程約45分鐘左右,在當下就拿到offer,隔週一開始上班。
行业
已选
台北
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清空已选条件
一轮:笔试:中英互译。
匿名用户
面试了职位:销售助理
未通过
一轮:笔试:中英互译。
二轮:HR面,针对简历问问题。之后是用人部门面试:也是针对个人问性格或者职责规划等问题。
三轮:大Boss直接面试。
2 年前 发布
歡樂養老院-天天玩遊戲。
匿名用户
面试了职位:电话客服专员
确定通过
記得面試主管是個看起來兇神惡煞的人,但是聊天過程其實很親切,又覺得好像是個新手主管,而且也很老實的說,裡面的人常常加班,原因是....再打副本...感覺起來裡面是有趣的。
2 年前 发布
一開始會由將來的主管...
匿名用户
面试了职位:event planner
确定通过
一開始會由將來的主管面試,主要是詢問工作經驗與學歷,感覺比較注重工作經驗。其次是由人資部門的專員面試,並做性格測驗,最後一關則是由人資的主管面試,討論內容多集中在性格測驗結果與薪水細節。
2 年前 发布
社群媒体管管飛飛飛起來
匿名用户
面试了职位:媒介专员
确定通过
電話面試 主管面試預約時間接著到公司與主管見面 詢問了對公司三個電商平台差異及了解程度 平常喜歡新事物嗎詢 問可以到公司的天數接著就收到通知
2 年前 发布
面试官与HR都态度亲切,有回家试写三则文案
匿名用户
面试了职位:新媒体运营
确定通过
由于自己没有运营经验,一开始面试官询问的重点在于有什么方式能让会员数以倍数成长,我有点答不出来。不过市场营销主管(面试官)挺有耐心的,会提供线索引导思路,再看我能被激发出什么答案,觉得这点特好,是个能帮助下属成长的好主管。还有聊自己平常惯用的媒体阅读平台、常关注哪类的信息,确保候选人是对新媒体运营至少有热忱的。
回家后给了三道文案题,要求两天内交回,印象中是想要看你怎么替一件商品在所选平台中,以最自然的方式置入,或者吸取最多眼球。
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2 年前 发布
monitor department
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
兩關,第一關就問問簡歷,第二關會用全英文presentation & QA, 感覺整個公司還是比較傳統,比較看學歷和英文主要,公司喜歡能吃苦的畢業生。
2 年前 发布
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