因为我的这次面试经历，是招聘方定向的、有目的性的挖钢厂的技术和管理人员，而且是内推方式进入招聘环节的，所以很多的面试前置环节基本都省略了，面试过程非常简化了，只经历了一次的面试，基本就上就确定了下来。 面试前，先将自己的工作履历发给招聘方，需要重点讲述清楚的是，你是对方想要挖的人，你的工作经历、项目经验、管理经验等，分别通过具体的工作事例来进行体现，另外体现你目前的职级，可以有效的提高你的身价。 面试的过程，一是HR聘用组的组长直接跟你聊天，基本就是确定你是否具备的入职的强烈意愿，以及打消一些你的顾虑。二是设备处处长进行的面试，基本上是基于现有困扰生产设备的一些问题的交流，可以依据现有的理解进行一些交流和解决方案的建议。 ...查看更多

一个经理面试，基本是了解一下你目前的情况，何时入职，打算应聘什么职位。公司很小，如果是刚毕业的大学生，还是不建议去，最好找个大平台锻炼一下。大公司有正规培训期，可以让自己快速适应工作环境和工作内容，并在之后的工作中能成长比较快。公司机制不完善，不适合没有工作经验的小白。有工作经验就更不用选择这个公司了。...查看更多

面试分初试，复试。因为本人有韩语优势，面试官中正好有韩国人，所以回答的时候理所当然的用韩语回答，反而被训斥：“你说韩语，我能听懂，但是他们（同时参加应聘的人）听不懂啊！”所以，参加韩企的面试，除非要求韩语岗位，否则，千万不能随便用韩语。这同时也是参加面试的时候应注意的，要按照面试方的要求进行回答。...查看更多

宣讲会结束接着做测评，测评分两部分，一部分是行测，一部分性格测试，测评玩他们会给打个分数，不知道参考价值高不高，感觉做的还不错，结果后边面试的时候扫到自己的卷子，错的不少啊。下午先是小组面试，很简单的小组面试题目，可以从网上搜到的，群面完了，一对一单面，主要是针对简历和个人进行简单面试，难度不高。...查看更多

问项目，我细致说了一遍，然后问了一些操作系统的概念，因为不是科班出身，做的东西主要是底层固件不涉及Linux，所以没有答上来。后面面试官直接说你做的这些东西花时间都会懂的，并且等电话面试迟到了半个小时，一句道歉都没有，我觉得面试官相当不尊重人。我承认自己水，但我不会去否定别人做的东西，无论这个人比我弱还是强。另外本人已经收到500强外企的offer。...查看更多

秋招一直没有找到合适的工作，于是在这个疫情肆意的春天，我又开始了漫长的找工作之旅。有的时候发十封邮件得不到一家回复，甚至连打开都没有打开过，病急乱投医，疯狂投各家公司，之前只是知道五征是农用车，挺出名。 某天下午接到了hr电话，先做自我介绍，后随便问问，学校经历项目经历等等，就。。。现在可以签约吗？我。。。可以。。。考虑一下。。。好，给你几天时间考虑。（对我来说很轻松的面试，而且只有一轮，或许因为本硕学校都是211？）希望可以帮到有需要的人，对于我没有技术面。 ...查看更多