行业
已选
计算机软件
清空已选条件
这是一家并不尊重候选人的公司
匿名用户
面试了职位:其他职位
未通过未通过
面试之前让我做了很多paper work,我发过去之后告诉我写的不错,想跟我见一下,并让我准备presentation和ppt,结果我去了等了一个小时左右hiring manager才出现,随便把我之前的paper work找出来说了几句就直接让我走了,也没有看我的ppt和presentation,说实话之前准备的很用心,没想到人家看都不看。我表示奇怪,客气的问了一句需要ppt嘛,人家说我这个职位不需要做presentation,那请问你们之前邮件让我准备ppt是什么意思? 1. 我当时也有工作在做,为了面试非常用心,你可以说我做的不好不对,但是连看都不看,为什么要让我做,请问什么叫做尊重? 2. 我能力如果不足可以拒绝,为什么连原因都不说?希望该公司能学会对人起码的尊重,谢谢! ...查看更多
2 年前 发布
汇川技术软件研发面试心得。
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过确定通过
汇川技术第一年去的我们学校,当时技术面的面试官去了其他学校,我们应聘研发岗位的将简历提交后由HR带回去,然后等通知,如果简历通过的话,他们会通知去公司面试,对方提供去时车票报销,当天回不来的话,他们给提供住宿(住宿环境还是很不错的)。忘记了大概几天后收到的面试邀请的了,收到面试邀请后,自己决定哪天去,去之前可能会有部门经理给做个电话面试。坐高铁去的苏州汇川参加的面试,下午开始的面试,HR人很nice,HR首先安排了电话面试我的部门经理给我面试,主要是讨论自己做的项目(我的项目和面试的部门很对口),这个面试时间很长,说了很多问题,也问到了PID调节,第一轮面试结束后,又给我安排了一个人事方面的负责人给我面试,主要聊些个人问题,例如有没有拿到offer这类的等待。随后,这个人事负责人又让一个软件部门负责人来一起面试我。主要是面试软件基础,面试完了,已经五点多了,其他人都已经面试完去吃饭了(我们学校一块去面试的总共4个)。晚饭是汇川提供的,吃完晚饭,回去等HR通知,当时HR说,我已经确定被录用了,其他三个还需要考虑下,等第二天通知。第二天接到电话聊待遇,可以的话就会给发正式Offer。整个过程还是很严谨的,我大概是2点多开始第一轮面试,结束全部面试都已经5点多了。面试的越多说明他们对你越有兴趣,是好事。感觉汇川很重视专业是不是对口,而对学校看得相对较轻。如果专业对口,做的项目和他们对口,只需要聊你所做的项目就没问题了。...查看更多
2 年前 发布
除了算法题,还需要有设计概念
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试官都比较nice 第一面是个香蕉人,几乎全程是英语,算法基础知识包括树,图,链表。最后问了一道由数字转换成对应英语的题目 第二面首先是提出他们项目中遇到的一个问题,主要是在多线程环境下设计如何高效地写缓存,然后是判定平衡二叉树,这道题练过几次,很快就写出来了 第三面是要用已有的API去实现拓展的问题。开始的时候没有get到面试官的point,绕了很多圈子,到最后领会到了提议,时间已经差不多了,就匆忙给出答案,感觉很不好 第四面要求设计一个分布式存储系统。。。 第五面是AA面,就是总监看你的人怎样 总的说面试还是挺愉快的,就是在第三面的时候卡住了...查看更多
2 年前 发布
11轮面试365后来是sharepoint, 拿到offer
匿名用户
面试了职位:后端开发
确定通过确定通过
微软的Recruiter先推给了365,leetcode刷了300题样子,screen一共2轮,每轮3题,完美过,然后onsite写白板。没站着写过白板,有点紧张发挥的不好,第一轮白板经过提示写出来了,第二轮更加紧张,没问清楚结果意会错题目,到第三轮被干掉。 本以为这次刷失败了,过了2天recruiter又给我打电话说第一个面试官觉得我不错推给了sharepoint, 然后继续再来一遍。sharepoint算法考的不多,主要是临场学习能力,screen完美过,然后onsite, 第一轮代码,然后系统设计,系统设计,老板聊天,大老板聊天,完美过。第二天拿到offer,62级,薪资涨幅不是很大,再加那是老板的挽留,我傻把offer给拒了,2019年继续刷。 ...查看更多
2 年前 发布
上机实现一个tcp程序。
匿名用户
面试了职位:高级软件工程师
未通过未通过
先登记个人信息 然后上机实现一个tcp通信程序: 可以采用任意框架,实现服务端,接收消息,消息格式 messageid--2字节,1代表服务端处理后,不需要发回复报文给客户端;2代表服务端收到消息处理后,返回结果给客户端;4代表返回给客户端的报文 length--4字节,报文内容的长度 不超过1M(1024768)字节的报文内容 返回报文格式:messageid length 内容:对收到的报文做分类/归并处理后的结果,例如收到hello world! hello,返回内容为 hello:2 world:1 要求:报文长度边界异常处理,支持多个客户端 大概意思!!! 我用netty实现了,验证了可以实现题意,时间问题,有些细节没有考虑完全,确认面试未通过。...查看更多
2 年前 发布
工作将近二十年来最糟糕的一次面试体验,也是我见识过的面试管理最无序的公司
匿名用户
面试了职位:人力资源总监
未通过未通过
工作将近二十年来最糟糕的一次面试体验,也是我见识过的面试管理最无序的公司,由此可以大约判断出一个公司的管理状况。约的十点半,直到十一点半左右才有一位初级HR来面我,问之面试流程是什么,告诉我先由他面试,然后是HR的负责人,最后是总经理,随后进入面试环节,草草了事后再等到将近十二点一刻又来了一位所谓的HR负责人来面试我,又是草草了事。 随后告诉我稍等,我以为终于可以见到公司的领导了,结果前台来了,告诉我今天的面试结束,让我回去等消息(好吧,我自作多情了,我没有资格受到领导的面试)。我不知道捷通华声邀请我来面试的目的是什么,没有基本的尊重,没有基本的组织和安排。忙不是能力低下的借口,作为同行,我真的汗颜。 ...查看更多
2 年前 发布
面试官为部门负责人,气氛比较轻松。
匿名用户
面试了职位:产品工程师
确定通过确定通过
面试过程: 1、接到面试通知电话,确定面试时间。 2、按时到达亚信大厦,前台登记 3、首先按照准备的PPT讲解,同时问了一些之前的工作经历。 4、谈了一下待遇及预期的工资。 5、初面通过后,进行二面,由部门经理二面。 6、讲了一下为什么要过来,自己对于该职位的想法。 7、面试通过。...查看更多
2 年前 发布
超过三月没上班,不要来
匿名用户
面试了职位:内容审核
确定通过确定通过
很不满意。公司就是做外包业务的,短期度过可以,想谋求公司发展还是洗洗睡吧。不知道其他地方怎么样,反正成都的确实不怎么样。公司规定超过3个月没有工作的,不能入职。我觉得这公司的人事招聘面试都是吃*长大的。这么硬性的规定,尤其是遇到今年的情况,招聘和面试两轮怎么不说清楚? 推了其他的offer,就觉得这个近点儿,公司也还行,岗位也了解喜欢,材料都准备齐全了。最后给我来这么一句。真的,我衣服裤子都脱完了,最后你给我说不要?浪费我的时间,耽搁我的事情,真的不要太恶心。你要早说我完全可以理解公司怕担风险,可你临门一脚才说,有意思吗?一说,还丝毫没有道歉的态度。莫非你们公司觉得求职者就是儿子?一个没有职业操守的人事,一个没有企业道德的公司,迟早要完。 ...查看更多
2 年前 发布
研发岗,技术面试,面试官人很好。
匿名用户
面试了职位:研发工程师
确定通过确定通过
看中项目经历和个人专业知识,主要集中于问项目中的技术问题,遇到的一些技术问题是怎么解决的,有什么收获,技术问题问的会比较细,说以投递研发和技术岗的一定要主要岗位的匹配度。
2 年前 发布
学历门槛较高,技术能力中等,看中潜力股。
匿名用户
面试了职位:电子软件开发工程师
确定通过感觉靠谱
浪潮比较看重学历,非重点高校的限制比较多,招进来也有些许差别。技术能力方面经验和潜力对半吧,不会问的特别深,回答过程中的态度和谈吐比较重要。一般会有2-3轮的面试,技术,BOSS,人资。
2 年前 发布

小程序

看准APP

公众号

看准公众号

APP

看准APP