爱立信项目经理面试经验

接到面试通知后，到公司面试官是一个老外，全部用英文交流。首先是介绍自己，介绍自己的过去的工作，主要是讲做过的项目。

整个面试是五轮，有两轮时群体面试，后面就是业务以及业务的大老板，最后时HR的面试。现在估计越来越简单了，之前的时候公司环境还好，还可以慢慢把关，现在估计热情都不大了。

主要还是看工作履历和沟通能力，难度其实并不大，外企文化氛围轻松。当然想去的候选人比较多，所以说企业可挑选的余地大，还有要看一个匹配度的问题。一句话，面试上并不说明你有多牛逼，没面上也不代表你差到哪儿去。

面试官问你感觉在项目管理中最难的是什么？ 做项目管理什么特质最重要？ 给你几个特质，叫你排序，然后问你在曾经项目中最有成就的。

面试两轮，第一轮主要是部门经理聊聊过去的工作和公司文化等等；第二轮面试是部门的成员3个人，加上系统部门的负责任的面试。每个人问到的内容不一样，英文方面的、过去工作的等。

面试官两个中国人一个老外，本来以为需要全英文介绍自己，后来聊了几句老外主动说可以用中文，慢点说他能够听懂。不知道是本人英文让老外听着费劲还是什么原因，但自己觉得能保持基本流畅，汗!一方面了解去哦去的项目经历以及项目管理经验，另外因为项目配置有点特殊，需要PM对技术架构有一定了解，一个技术专家还特别沟通了Portal技术。总体来说感觉还可以，后来和其中一个面试官成了很熟的朋友。