希尔顿酒店集团非技术类管理培训生面试经验

面试经历了半天时间，分为三轮。第一轮是团队游戏，大概6，7个人用绳子吊着杆子把可乐瓶搭起来，考察的应该是团队合作中每个人的表现。第二轮是英语演讲，每个人抽到一个英文单词，有两分钟的准备时间，然后进入到一个大厅对着大概20多个员工演讲。我当时抽到的是overtime，my god！我讲的有点语无伦次。第三轮是一对一的英文面试，大概是高层一对一面试吧，英文面试一些题目，我记得当时问我的问题有：你觉得这家酒店是什么风格？讲一件你很有成就感的事情之类的。面试官还是很nice的，说觉得我笑的很甜。

其实像其他人说的，分三轮。玩游戏那一个环节开始挺期待的，但是可能遇到比较aggressive的队友。但过程还是挺开心的，认识到新的朋友。第二轮是即兴演讲，抽到一个连题目都看不懂，但还好，可以查。主要考查英语能力吧。第三个环节就是跟hr聊天了，hr挺nice的。那时候同组的确有香港科技大学的大大。也是挺意外自己能过的。anyway，大家放松心情，确定自己真的想加入希尔顿，我相信面试官是可以被你打动的。

希尔顿的面试总体来说有难度，但工作人员HR的态度都很亲和，让人无形中减少了压力。第一轮10人一组游戏，游戏开始前先自我介绍，不限定中英文。但如果第一个人用的英文，你懂得，大家就都用英文了。第二轮需要在几位HR面前做演讲，等候时抽选一个topic然后2min后进去做演讲。当然内容不是绝对重要吧，主要看你演讲的逻辑性吧，还有眼神交流什么的。第三轮1V2，主要是依据简历问问题，过程使用英文。这个阶段你要对自己的简历足够了解就好。

之前听说是全程英文的，其实HireVue是要英文，在后来的现场面试，游戏阶段是用中文的，接下来给个topic就要用英文做presentation了，最后跟4D和GM的面试就是中文的，但随机会考察一下英文。

简历交上去之后先发邮件通知了视频面试，具体记不清但大概有6道视频题还有6道简答题，本人视频面试表现真的相当一般不过还是收到了现场面试的邀请。现场面试分三轮，第一轮按照分好的十人一组进到一个大房间里先中文自我介绍之后就做一个简单的游戏十位面试官在旁边观察。第二轮每个人单独抽签之后准备做一个3分钟英文的presentation，抽到的topic都很随机的，个人觉得主要是组织好语言有核心思路条理清楚就行，不过讲满3分钟有些难。最后一轮就是2对1的面试了，本人面试的时候刚开始使用英文后面就是中文，这一轮也主要是看你的面试官喜欢问什么问题了，有的人很快就结束不过我比较慢面试了比较久。全部结束之后酒店工作人员说会在两周之内通知结果，本人是收到了一家酒店的offer但很遗憾不是管培所以最后也没去。面试前本来以为会有很多留学生但发现完全想太多，我们一组算上我也就4个，其他都是国内一些别的大学，不过很多人的履历真的很丰富，其他组的情况就不太了解。

大概问了你做的项目经历，还有你的优缺点，有中文有英文，有视频题有笔试题，最后还有个才艺展示（一开始也有不知道啊是测试视频功能是不是正常），网不好，后来用的4g开热点，耗了7，80兆