百胜餐饮集团肯德基储备干部面试经验

三轮面试，只过了第一轮，面试官想要给我二次面试的机会，谈了谈自己的校园经历，已经面试官问了在此过程中你觉得最好的一件事情是什么。面试官态度很好，在面试结束后有详细解释了工作内容，以及未来晋升道路

完全就是在耍人啊，早上做了一个多小时车去总部面试，一面聊的都挺好的，中间HR打电话给区经理问她那边可不可以二面，然后出来就收到短信让下午三点去店里复试。 重点来了！三点的面试，区经理三点多才到，而且到了完全不管你，可能在检查或者在训人吧，在此期间没有人管你，一直到四点多才开始面试，完全都没有时间观念的吗，虽然我是应聘者，可是这样也很败好感吧。好不容易开始面试了，还什么都没说就说现在储备都满员，不招储备，你要做的话可以从服务员开始做，愿意的话我们这边可以给你留一个pt的名额，一直在强调pt名额也很难得，我寻思着你们是打着储备的借口来招兼职服务员的吗，这不就是在耍人吗，真的很让人生气好不好，这么大公司就这样耍人玩吗，出来之后打HR电话问也一直没人接，招聘网站信息也不回。

问的问题挺简单的，就自我介绍，离职转行的原因，对工作的了解等等

由于疫情特别时间，一共面试了二面，HR随便就过了，但是区域经理挺友善的，问了为什么转行，不相信我真的想转行，还有如果面试失败，会怎么做？嗯，还有一个，觉得如果当餐厅储备经理我最大的不如在哪里？我说沟通！感觉自己处处踩坑！于是他说会让人力告诉我面试结果的。

坐标深圳本人18届毕业生，本来在佛山顺德工作， 入职三个月感觉没什么发展前景就没有转正，来到了深圳，面试百胜一开始是看中这个平台并且想试试运气而已。 面试储备经理，面试分三轮，分别是HR面试——餐厅试操作——区域经理。

面试官就问了我一些对于储备经理要做什么有没有什么想法 然后问了我一些对于管理有什么看法 最后问了我愿不愿意接受调剂不是很难