浙江大华股份售后技术支持工程师面试经验

面的是海外售后技术支持工程师。 前两面主要是考得英语。不太看重学校期间做没做过项目， 今年各大公司海外技术服务，都看你学生期间做没做过项目，我自己硕士期间是搞理论的，所以被各大公司鄙视了一波以后，发现大华还好，挺注重英语， 我觉得海外售后技术服务本来也就应该这样。主要看你英语对话行不行，再就是这个人是不是在学校混日子什么的。我前面一个人好像进去了紧张得不得了，英语对话不怎么能说。反正我自己还好。 现在收到了boss面得通知， boss面异地还可以报销一部分车票。祝我自己好运吧。

一共两面，一面聊得很开心，大概就是自我介绍啦，英文对话，问一下实习经历之类的吧二面比较坑，就拿着手机让我翻译邮件，还不允许用口头语，用书面语表述。把december翻译成12月份后，可是翻着白眼说我英语差，太了解了，让我走，不太尊重人。

一面去学校宣讲，去了50多人，分为两组，面试官问了几个问题，职业规划，处理矛盾等，二面笔试，都是计算机网路和摄像机相关知识，比较简单。等待终面。

面试过程： 一面问了些网络方面的知识，对技术支持的理解，职业规划。 二面有点压力面试的感觉，有挑刺，不停的问能不能吃苦。 三面很简单随便聊聊。

岗位是海外售后技术支持，主要是考察英语，对项目经历等要求还好。会问你学生期间都做了些什么，如实回答就好，英语一定要过关，我前面个兄弟项目很多，也有实习，但是英语不是太好，没给二面机会。感觉大华的这个岗位看重英语，华为等反而不看重这些。

先是人力部电话通知去面试，初面有笔试，人力主管初面，再到部门主管，再到部门经理。 面试流程较多，从初面到终面跨度有差不多两个月，待遇在入职前可以谈。最要注意的就是工作地点，这个公司业务分部广，很有可能会被调去不同的城市上班，这个要有心理准备。