良品铺子非技术类管理培训生面试经验

电话通知面试仓储大仓在葛店直接填表面试经理稍微聊了一会工作经历因为跨行业了，开的工资很低，让人接受不了当天面试第二天基本上就收到oFFER了入职前需要做工作经历家庭背景调查，搞得很繁琐体检统一去公司规定的体检机构进行体检总的来说，面试很容易，公司是大品牌，但薪资上却是同行业里，偏低的适合应届生在此历练。最好是做相关专业的，没有专业基础的人，做起来很吃力很压抑。没做多久就走了，因为实在做的很吃劲。主要是什么都不包（不包吃不包住）住在附近的人可以考虑，住的远的，真心划不来。不太喜欢公司做背景流调。

先自我介绍一下，根据自己的过往经历，进行介绍了一遍。开始将自己在公司做的一些项目，难点问题挨个的详细说明会问jvm的内存管理。

面试只有一轮，节省时间，笔试题基础，基本学过php就能过，问一下相关经验，主要涉及到微信、商城、其实还算比较简单的，里面有技术人员带着学，关键是包住，包住，包住，能省不少钱呢。我对老东家还是比较有感情的，领导超好，我碰到的最好的领导，没有之一。

公司比较规范 乘坐电梯需有公司内部员工指引 需要会说话的设计师吧 千万不要说他们家产品老牌子之类的 我就说了 你需要用过 讲真他们家包装真的很丑 有别的朋友也面试过 觉得她家很喜欢面试年轻人 但通过率低 可能是变相宣传吧

1.首先面试的HR还不错，本来说是从基层开始做起，但后来质检插人就结束去了。2质检面试的是一个质检部经理，因为和一开始招的内容不太一样，而且对质检不太了解所以面试过程一般般。3.面试的经理问的问题很奇怪，比如职业目标，为什么来工厂，对旭东内部生产了不了解，你不了解你父母了解不，职业规划是什么呀，这里为什么离职，那里为什么离职呀，那里工资少了，那以后有更好的地方你是不是也会跳槽呀，什么什么的一大堆。然后最后说质检是一个很需要沟通的部门，你不太适合。4.首先呢我只是去应聘生产储备，我只是想找个地方上个班，也觉得旭东是一个有发展潜力的公司，所以值得我用时间积累经验，虽然最后面试的岗位和应聘中的不一样，理解公司都不想招聘没有足够经验的，也理解经理问的无厘头的问题，虽然从事过一段时间的销售工作，质检可能真的很需要沟通能力吧。

hr说招行政文案 去了跟我说招新媒体文案 根本就不是一个职位属性 我跑了五十公里去一开始网上沟通的时候 想问清楚情况 hr态度及其敷衍 极其不耐烦 去之前为了保险起见 我还特意问我的简历贵公司有没有认真看 hr说符合 去了就说变成两个岗位了 让我去新媒体文案岗位 好笑要去的谨慎起见