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非技术类管理培训生(33)

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匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
未通过
第一面 详细了解个人信息
直接见了HR 人很nice  主要就是了解一下简历的所有信息 很详细   但本人准备不太充分 没有详细了解管培生是做什么的  他就很详细的给我讲解了一下 管培生的主要工作与竞争压力  并对我的职业发展提出了一些建议
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你最有成就感的一件事
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
确定通过
考察创新， 压力面和英文面。
电面后去公司面试就遇到了压力面，因为提前有所准备，所以撑过了压力面之后部门又给了第二轮面试，是考察创新，要求几分钟内说出十个创新点，这个很难。英文面好好准备英文就行了，内容上来说没有前两轮的难，是HR这边的副总面试的。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：困难
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
未通过
公司氛围不错，面试难度不高。
最后一轮面试是到公司面试，报销全部费用，一共3个人，问题很简单比较像聊天，但是会考察你的回答的水平，比如问你喜欢什么，觉得自己的优缺点是什么，这种问题，面试压力不大，但是过于轻松也会松懈，要学会展示自己，面试结束后会安排车送到车站，公司氛围很好，工作环境也不错，除了偏僻一点其他还好，推荐大家努力投递。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得自己的优缺点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
未通过
止步于第一轮电话面试
止步于第一轮电话面试 问的问题都很基本 A.O史密斯一直都是我很想进的公司 但是感觉那个HR态度很不友好
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
感觉没戏
一场非常亲切友好的交谈
面试官还是很友善的，非常详细的询问了我之前的实习经验，也问了我未来生活规划方面的事情，我说对于电商有些兴趣，还把我推荐给了她们电商招聘的同事。不过感觉管培生项目的内容还是蛮有挑战的，要独挑大梁去完成任务，拉资源想方案是必须的，据说市场管培生的通过率还是很低的，不过要是半年过后就可以直通中层了。
1轮面试：协作同事面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：你觉得史密斯的三个电商平台有什么可以改进的吗
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
感觉没戏
感觉hr并不尊重人
首先感觉hr并不尊重人，电话里一直在和别人嬉笑。其次虽然一直在问创新之处，我说了自己做的项目里的一些创新之处，但是hr还是一直在问你们的创新之处在哪儿，这让我极度怀疑这位hr是不是对创新有什么误解。
1轮面试：电话面试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
确定通过
关注创新和用户体验赢得offer
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
确定通过
艾欧史密斯管理培训生面试
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
未通过
找准定位，做好准备才能更好应对。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南京
确定通过
管理培训生面试更看中个人想法。
2 年前 发布
8
公司对比
A.O.史密斯

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