高顿教育项目助理面试经验

形式主义，填表做测试面试官不专业，全程在表达个人对行业的看法，未谈论岗位。将近一个半小时对岗位要求不清晰，说全公司岗位title不同但是内容一样。这很难以理解最后告知需要把简历给其他同事看下确定结果 ？？？没看简历要我过去干嘛？

一共是三轮。第1轮是手机上约的视频，面试的是一个很温柔的hr姐姐，就是简单的自我介绍，顺便了解了一下这个公司。第2轮就是定了时间线下去公司面谈。公司布置的很温馨，环境上非常好，虽然有孩子，但是并没有特别嘈杂。第2轮和第3轮需要做一套阅读能力测试的题目，还有回答一些基本的面试问题。总体来说，难度是有的，但是面试官们都非常温柔，耐心，整个面试过程就像聊家常一样。 最后说一个打动我的点，就是他们对于待遇以及其他方面的工作细节都会直接清楚的告诉你，不会含糊其辞。

1.首先HR会和你谈些她比较关心的东西，你需要回答，一般只要没有很明显的坑都会过； 2.技术面试有三面，一面是你的主管，他会问的比较全，你的领域，擅长等；二面是测试主管，他会稍微谈下你的意向，你只要按自身情况回答就好。感觉还算顺利。

面试通过。面试官nice，交通方便，看中专业技能，有收获。总的来说，自己发挥得还不错，面试官也挺nice ，做完笔试，合格以后会让我进行试讲，之后觉得ok, 就谈细节，最后定薪资

hr一面ok 记录此轮面试过程或感受，主管二面，在市场部做运营，什么岗位就不说了，总之公司全体上下围着老板转，小微企业通病都这样，做了1年，熬不住，感觉在这过度一下是可以的，想长期发展有你哭的，熬夜加班也不是常态，同事氛围好没有勾心斗角，但是最奇葩的你要下地干活，没听错就是下地玩泥巴，美其名曰出公差。各种奇葩的公差等着你。一同事跟老板去新疆夏令营，虽然报销来回车票，但是路上管孩子，整整黑他妈一圈，跟从菲律宾回来的一样。要是你任劳任怨就可以待在那。说了过度一下没问题。

公司规模够大，可能是做招聘的公司，面试官都还是很专业的，问题专业，人也比较亲和，希望能够有一个好的结果。