联邦快递（Fedex）报关员面试经验

投的是报关员岗位，最开始接到武汉人事部门电话，询问了一下基本情况，然后过了有四五天又再次接到武汉那边的电话，说面试安排上了，地点在深圳机场。面试过程也挺轻松的，没有问太过刁钻的问题，也没有让英文自我介绍。聊了聊之前的工作经历，简单问了几个问题。总结一下没过的原因可能是没有这方面的工作经验，之前一直做销售方面的工作，报关员之前从没接触过。还是有些遗憾。

首先是接到招聘经理的电话，简单的电话攀谈确定面试日期。 面试气氛融洽，针对前一份工作内容的了解，对未来职业规划的展望，对工作中一些专业问题的的考核，以及是否了解当前口岸海关检疫的基本情况。

1.HR公司安排30分钟左右的英文测试（选择填空题），HR公司介绍Fedex公司和职位并确认复试时间； 2.进出口部二位经理复试，具体如下：经理礼貌简单介绍自己的姓氏职位、公司情况、工作时间等，轮到应聘者自我介绍（最好准备英文的）；读一段英文信函加翻译；提问（用一到两句话总结过去的工作；对职位的了解等问题）；反问（有什么问题想问吗，会认真详细回答）；职业匹配度测试及价值观测试（期望薪酬、到岗时间、能否开具无犯罪证明、如何看待迟到帮打卡等问题）； 3、建议：务必充分准备，包括自我介绍及问题回答（对职位的了解、需具备的技能、对职位的感觉看法、过往工作中遇到的困难挫折及解决办法等都是联邦快递面试的热门问题），尽管已经准备了许多个问题答案，但面试总会出其不备，所以态度一定要诚恳！还有最后的提问一定要有深度，最好与工作内容相关，经理们会很认真详细地回答你的问题，所以要抓住机会。 最后，希望面试顺利通过！

首先接到HR电话面试，问了一些基本信息问题，然后告诉我经理会在第二天给我电话面试，第二天经理电话面试又问了一遍第一天HR的问题然后就叫我来公司参加笔试，参加笔试测试了IQ,EQ和英语以后，就叫我回家等消息，2周后接到体检通知，体检完后一周开始上班

报关基本技能，沟通能力测试，机试

面试经理问我问什么离开前一家公司