初面:在等的过程中,有人安排你去公司员工的座位旁听,看看他们是怎样接听电话。然后要进行一个英语笔试,笔试内容是跟快递服务有关的,根据文章内容做判断题、选择题、特地词语解释题、图文匹配题,笔试时间为半小时,题量不算大,我能提前完成,但是一起面试的有人做不完。笔试过后,会有HR跟我们做企业宣讲,总体讲一下企业文化、薪酬待遇等,工资都已经很明确的讲出来,就是基本工资2860+浮动绩效(个人+团队=最高28%),宣讲过程,我们的笔试成绩已经改出来,我们还可以跟HR提问题。接着是一对一面试,HR很亲切,这个大家不用太紧张,就是自我介绍,问一下很基本的东西,例如能不能接受轮班,能不能接受这个薪酬待遇,什么时候能到岗之内的,HR会根据笔试成绩和这一面来判断你能不能进二面,我觉得一般都能进二面的。二面的时候,是小组经理负责面试。首先用英语读一段文章,然后根据文章内容进行英语问答,文章内容还是跟快递服务有关的,我第一个问题太紧张,没答好,经理就重复问了我一遍。然后是中文深度面试,还是先来一次自我介绍,然后经理会根据你上一份工作的经历来提问题,问你上一份工作里面曾经遇到过什么问题,是怎样解决的?再问,你在上一份工作里面,有什么你认为比较成功的事情,举实例。然后就是等通知,一周内会有通知,前提是通过面试了,不然就电话都没一个。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
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Q:根据你上一份工作的经历来提问题,问你上一份工作里面曾经遇到过什么问题,是怎样解决的?再问,你在上一份工作里面,有什么你认为比较成功的事情,举实例。