蓝月亮非技术类管理培训生面试经验

网投后在一家酒店面试，初面是团队一起用报纸搭桥，考验团队配合，HR会抽选人员咨询几个平常的问题； 二面是HR姐姐+经理，针对于简历等再次进行详细的面试； 三面是部门经理加上公司其他管理人员，全面了解应聘者，从最初的自我介绍到选择公司的原因，到后期发展等等。面试难度一般，建议充足的准备，加上自信以及诚恳的态度。

一面是无领导小组讨论的形式，其实在网上也能搜到许多相关的信息，由于之前也看到过蓝月亮的许多题目，所以也有一定的心理准备。主要就是以下三步吧：1.一分钟自我介绍：目前找工作现状、优势在哪、工作地点选择2.无领导小组讨论20+3分钟3.针对无领导小组情况以及简历对每个人进行提问。

培训产品知识，管培生真的太坑了，大学刚刚毕业千万不要去这样的公司，无非就是把你拉去做基础的销售工作

通过校园招聘知道蓝月亮招销售储备干部，下载了表格连带着简历发送到制定邮箱，几天后收到面试通知。最开始没接到通知电话，回电话过去的时候说我只能下午四点去面试了。可能是由于这个原因，我去的时候只有一个人在等待，另一个在里面的屋子面试。轮到我进去，屋里一位面试官，一位一直在记录的工作人员。可能是第一次面试的缘故，有些紧张。一分钟自我介绍，然后就是面试官根据简历内容询问感兴趣的问题。整个过程大概十分钟，不过之后一直没有接到通知，应该是默拒了。

群面有10个人，一个女面试官，有在听我们讨论，但是整个桌子很大，坐在离面试官比较远的地方的时候，她可能没有去注意，因为她全程坐在椅子上，没有走动。 群面题目为：北极熊黑风受了情伤，你们要设计一款APP给它带去温暖，需要APP的名字、设计及推广方案。题目只有一份，是传阅的，LZ发言不多也不少，是中等，有一个女生说了很多，整组想法没有特别新颖，最后那个女生通过了面试。

我面试的是法务管理，首先是一分钟的自我介绍，然后是无领导小组讨论，建议大家要审好题，我们刚开始方向有些偏离，后及时发现并调整，大家不要紧张，就是表达自己的想法，想到什么都可以说，有更好的建议也可以说。最后是笔试，几道大题，紧跟热点。