远东国际融资租赁有限公司销售经理面试经验

感觉不错。应该还可以。但愿能成功。加油。人员很专业。难度有点大。整体面试很严谨。但愿能成功。

一般是区域总监、人力、金融业务部负责人、事业部总经理、公司董事长这几个流程，主要卡人的是区域总监和金融业务部负责人。简单说下远东的要求吧：1、倾向于银行客户经理或者名企中做过销售的人；2、有销售能力，如果没有经验，至少也是性格开朗、善于沟通。

第一面是HR面试，主要了解过往的工作经历，考虑换行业的主要原因（回国顾家），将来的职业发展，是否愿意深度拓展自己在远东的职业资历。 第二面试主管面试，主要根据过往的项目经验考察大客户营销、维护的能力，会根据简历的内容进行提问。 第三面是部门副总面试，仍旧根据简历提问较多，遇到最难的客户如何进行客户营销等。 第四面是部门经理，有部分压力测试，会有一些特别苛刻的问题，比如和主管意见不一致如何处理等？ 第五面是集团副总，进行了部分压力面试，关于过往是否有越界营销的情况？如何看待？