金风科技数据分析师面试经验

一面 hr电话面试，直接高效，感觉不错，约到面阶段用心耐心，感觉不错用人部门两个人和一个副总经理面试，问题专业度高，副总表情管理让人好笑，有点鼻孔看人的感觉。其他感觉良好……路过办公区感觉同事们氛围比较压抑。

微信语音面试的，一个HR+一个部门主管，主要问了以下几方面，1.自我介绍；2.适合于此职位的特性和专业能力；3.对于职位的未来学习提升计划；4.会问你有什么问题，问你期待的薪资多少钱。

第一次跳槽，面试直接面对用人部门的直属领导以及公司的总经理，负责人很坦诚，公司状况，薪资待遇直接就告诉我说的很明白，我提出的薪资要求，在领导权限范围内也说到做到，很愉快的面试感受。

来学校进行的宣讲，之后参加了一轮小组讨论，一轮单独面试，最后应该是还有一轮专业知识的考察，但是我没有进行到，最后结果是没通过。

是加了微信，微信视频面试的，首先是一分钟自我介山简历上没有的东西。然后介绍了他们公司的基本情况，就是主要问了工作地点，需要开始一年再新疆培训，问了然后问了大学期间参加的一些活动，问了大学期间最艰难的事。

       两轮面试，技术面很少，但特别强调要求你吃苦耐劳，要求大量出差，甚至直言希望招家庭条件差的学生，必须要能吃苦。常规问题问完双方有意向后，第二天通知我面试通过，一切都比较顺利对吧，但是随后，就开始等审批，说是审批下来才能给我offer，这也很正常，我寻思就等呗，结果一等就是一个月多！注意不是两周，不是一周，也不是一个月，等了一个月多！我就想说哪家公司招个应届生要审批这么久，我又不是蹲过苦牢或者来自对手公司，审批那么久，offer下来的时候我跟比亚迪三方都签完了，我考研失败大四春招本来就寸时寸金，谁等你呀，结合网上各种恶评，已经对这家公司没兴趣了。。。。