德邦物流管理培训生面试经验

一面是选一个主题开始一分钟的演讲，优缺点，再有就是针对你说的东西开始往下问。二面换了一个面试官，不知道她是不是不知道我是二面，面试的内容跟一面基本一样。面试体验：还是比较简单吧，据我了解基本上不紧张说话不结巴就过了，全程包括发offer体验下来感觉还是蛮专业的，实时有反馈，结果会有时间通知。

感觉简历很容易通过筛选，就叫你去面试。广州总部比较偏远，郊区。一个下午完成所有面试和录取。第一轮，无领导小组讨论。第二轮，一分钟演讲。第三轮，一对一面试。校招的面试比较好吧，现在七月的面试感觉就是招廉价劳动力。 我大学二本，同场的也有好多都是技校（没有看不起的意思），最终留下来的除了看你的经历和面试表现，好一点的学校就能走到最后。分为三类岗位，业务代表，快递仓管员，物流管培生（招聘经理宣讲的时候说，目前招的这个物流管培生比较倾向于客服类）。在最终一对一面试的时候，HR也说了工作内容其实就是比较像客服销售，但又不是纯客服。五险一金还是社保来着？买深圳的。

一共两轮面试，第一轮是给一个题目，一分钟演讲；另一个是无领导讨论。50%淘汰率；第二轮是1v1面试，自我介绍，期待工作地点，期待薪资，随便聊了聊很和善，如果通过的话晚上会发测评并打电话最后确定薪资和地点。but我没有收到，应该是凉了。

一面是群面先是轮流一分钟即兴演讲，在上人演讲时给下一个人演讲题目，题目在小红书上都能找到，推荐提前准备。再是无领导小组讨论，给网点排序。如果是外向的人不算难，内向的就很难受，不说话基本没戏，一定要勇敢开麦哦

一面 群面，差不多二十到二十五人，之前听同学说他们是十个左右，线上面试。先给你说说流程，一分钟随机讲演＋无领导讨论。一分钟演讲主题是随机的，按序号一个一个来，前一个人讲的时候放下一个人的主题，话题一般都是和人生哲理相关的一句话。之后进行无领导讨论，共计三十分钟，讨论结束后选出汇报人汇报结果。我们的讨论主题是货运站紧急转移背景下给出的八项操作进行排序，诸如汇报总公司请求支援、客服安抚客户、找新的堆场、就近配送之类的，讨论期间禁止少数服从多数进行投票表决。汇报结束后面试官会对感兴趣的人单独提问。单独和人事聊，聊的很简单，根据你的简历来，不涉及专业内容，这个行业基本也没啥专业内容，还问了对岗位的了解。和你聊聊想去哪里工作，期望薪资等。

先是网申做测评，接下来简历筛选进入一面，一面会让你抽个小卡片进行即兴演讲，然后就是常规问题了，如果过了一面能进入二面，只要不是表现太差，工资要求太高，一般都能进，我要求的工资是5000左右，结果真开给我5000，我嫌太低就推了。