上海通用汽车有限公司武汉分公司储备面试经验

不过就是个外面自称国企其实运作方式就是个500人以下的小私企的样子。首先是在门口碰到了一个脾气超级臭的保安，自己看着我进去的时候没说让我登记然后等我走进去又冲我吼（一点都没夸张）叫我回来登记。之后等到第二轮主管面试的时候被告知主管现在没空，以至于让我等了将近四十分钟她才进行主管面试。我是提前就已经收到面试通知的，很明显这个主管根本没有时间概念和尊重面试者的意思。于是我朝她报了我在国外的真实工资（19K人民币）之后就拜拜了。

面试分成三部分，hr面谈，笔试专业技能，部门领导面谈。一次很奇葩的面试，本来面试感觉尚好。但回去后迟迟没有答复，大概过了一个月才给回复，让自费去体检，结果这体检就是个坑，hr以体检结果有点小小的问题为由，又不给最终答复，过了半个月才回复邮件不合适，打过去给她又不接。明显被公司给套路了，令人感觉恶心的一次应聘经历，太不尊重求职者了，浪费时间。

三个人员，主面：王经理，询问相关工作经验和上家离职原因，职业规划，对以前公司的建议，还有以往工作中的主要业绩。

人事和部门经理共同面试，问的都是很基础的问题，简单了解情况，然后就是回去等通知，一周内收到了结果，过程很简单。

印象深刻的一次面试，不是15年，是13年，系统不让填写。当时面试职位是QE，先是电话面试了1个小时，通知去厂里面试，然后去了后来了两个女的，应该一个是品质，一个是人事，都没有自我介绍开始还好，一些常规的问题，气氛算是比较融洽； 不知道怎么回事，两个女的画风一转，突然狂diss我，让我莫名其妙开始还是以为是测试面试者抗压，还是小心应付，后来发现越来越不对劲了，对面简直变成一个网络喷子状态，我说我的工作经历包括制作过程验收规程等等问题，她们居然说，会做作业指导书跟本不算什么技能，她家作业员都会自己做。拜托，你招的不是QE吗，任职要求不是说要做过程验收规程吗？ 简直是了，你们要是看不上的话，就当面说不合适就好，为什么还要问一堆问题挑毛病出来狂喷，不觉得浪费时间吗？另外我现在还不是你们公司员工，拿了你一分钱工资了吗？你们这样合适吗？总之，印象深刻。

面试一般不会问很难的问题，主要看简历上的工作经验，和主管之间谈话中有对他感兴趣的方面，从事过焊接方面的工作以及对汽车有热情的就可以。