深信服科技测试工程师面试经验

问了接口自动化相关的，如果向前兼容，另外问了内存异常的情况

主要问交换机网络知识

笔试就比较有难度，知识跨面很大。但是通过的分数貌似不需要太高。面试先让做自我介绍，然后直接就是技术问题，先问会哪些软件知识，比如说网络协议，Linux，py等等，会问一下里面的一些基础知识。知识跨度较大，如果不是软件专业，谨慎考虑。

更聚焦项目落地情况，对结果的考察会更多一些，包括在项目过程中的主动沟通，可能在深信服，就是研发与测试的地位差的比较大，感觉沟通不是很对等。主要还是围绕之前项目中的角色和项目细节考察。

方式是微信视频，直接用手机那种。笔试还行，选择题、编程题（三道）、逻辑题。然后很快就通知一面。先是问OSI七层每层协议和作用，TCP三次握手啊，为什么三次。计网问的很多，尤其是关于TCP的。然后是堆栈有专门问，之后就是对着简历上的项目问。没有复习好所以蛮多都答不上来，这才发现都是学过的知识，也是面试里经常会有问的知识点。

一面肯定是纯粹技能面试，应该是团队直属领导面试，问的东西不算难，很看重测试基础，问了测试流程、linux基础，有无自动化测试经济、协议结构等等，面试官人很好，我回答的也不错。二面试大领导主管面试，其实问的挺出乎我意料的，问的偏重于测试管理这当面，各种项目、用例问题出现怎么应对。。。应该是跟公司目前的项目需要还有简历内容有关，主要是自己太紧张了，其实可以回答的更好。公司平台是不错了，过了一天没回复，应该没过。希望我的面试经历对各位有帮助。面试官都不错的，各位面试时候也不用慌。