施耐德电气项目助理面试经验

面试分为自我介绍，问数据相关问题，研究方向介绍。自我介绍主要是围绕基本信息，所做的项目展开。问了对实时数据的了解。对方技术人员也介绍了他们的项目，规划的学生不涉及打码，主要是用户画像和规划的项目。

问了为什么选择这个岗位，有哪些优势，未来的三到五年职业规划是什么样的。还有一些是针对简历提问，面试官很和蔼。

一共参加了四轮面试，电话面试来的很突然，让我在电话里英文自我介绍，特别突然，然后聊了一些诸如为什么想来这里工作的问题；然后通知去参加群面，群面一共持续两小时，真是磨炼人，两轮无领导小组，中间有小组与小组之间的argue，面试官一共三位，会一直走来走去观察大家；这轮也很开心过了。 然后是三对一单面，主要测试专业素养和综合素质。最后一轮是HR head电话面，这一轮一上来，这位head就给我一种刺探我的内心的感觉，让我有些抵触她，最后一轮过去快一个月了，再没有接到消息，特别遗憾，施耐德还是很想去的。

显示hr打电话,然后与我交流我的一些基本情况,问我都会什么技术,我说了之后,hr通知主管,过了两天之后视频面试,,还是一样先自我介绍,我说了一些基本情况以及在做的一些项目,然后hr问了一些基本问题,再说了当实习僧的一些要求,,大概就是这样,过了几天打电话oc

大批大批的学生来到施耐德，每个人对应一个编号，听完公司介绍后，按编号分配房间笔试。笔试很难，按专业分几套题，分数都很低，全英文的，面试官也希望用英语回答。过了然后是群面，大家每个人一分钟英文自我介绍，然后随机抽一道题回答（英文）一分钟。然后就是正式的群面了，按给的材料设计一款产品和广告。最后，就是单面了，基本都是主管在讲，问你一些基本情况，其实这个时候主管都基本有自己的想法了。

问了学生工作经历，为什么选择这个岗位，有什么优势，优缺点。还有对公司的了解，未来的三到五年职业规划是什么样的。