京东科技控股股份有限公司风控面试经验

面试官人很好，沟通比较顺畅，把团队介绍的很清楚，主要是挑简历中她感兴趣的询问，好好准备简历就好啦。也会问一些新工作中需要用到的技术，说一下熟练程度等。

还可以，聊了聊之前的审核经验，聊了40分钟。聊完说领导不在，如果有下一轮电话面试，感觉可能就有点悬了吧。

面了面简历，问了SQL的问题，还有一些风险审批的问题，主要考察有没有风险的逻辑，然后就是考你有没有逻辑之类的。

金融风控 电话面试，问了一些之前的实习经历，比较偏行业分析还是后台开发，之前实习过程中遇到过什么困难，比较向往哪个方向发展等等。大概半个小时左右。

没有特定的岗位，到那签到后直接进入面试大厅等待面试官，大厅里有很多组面试的人，比较简单粗暴地摆了很多张桌子，走到自己等待的桌子处会听到别人的面试题。面试我的人态度挺好的，没有问太深入的问题，主要是想了解除了简历之外的个人特色的东西。可能我的经历不太相关，没有深入聊下去，大概半小时就结束了。

不同岗位不同团队有过三次接触，都是不靠谱的面试经历。感觉业务团队负责人和hr都非常不专业。第一次现场面试，进门二话不说先填表，基本把简历的信息又写了一遍，之后聊了半小时。再后来应该是没通过，邮件hr希望给个准话，便于接下来找工作安排，再无音信。同之前要约面试的时候判若两人。 第二三次都是电话面试，hr先加微信，接着业务团队负责人电话聊。面试官都很年轻，对面试的把握也不够专业深入。作为十多年的职场人，感觉对面的面试官像刚毕业的学生。最搞笑的是业务leader问出了”你觉得以往工作中获得的最大成绩是什么“这样没营养的问题，当下在没心情说下去了，调侃几句完事。就凭这些人，京东金融前景堪忧。