最近更新时间:2024-04-26 03:00:00

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匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 上海
感觉靠谱
面试挺专业的,面试官态度很好。
HR挺专业的,问了很多业务问题,第二轮应该是店长,挺亲切的,不过问的问题有些难度,感觉很专业,不知道会不会有复试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 上海
确定通过
注重能力,面试很愉快。
面试很愉快,问了之前经历,HR和COO介绍了公司情况和岗位职责。很注重之前实战经验,因为做的都是国际一线品牌,英语好会有加分。对优秀新毕业生和有线下经验的人都非常重视。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 上海
确定通过
公司规模大 晋升机会多 总体很好
投简历当天就和HR小姐姐约好了面试时间,在面试前其实已经拿到了其他两个薪资都比较高的offer,面试前一晚看准上看评价,貌似评价都不是很好,都说加班时间长压榨员工之类的,当时有点不想去面试了,后来想想反正没事就当去看看吧。早上10点准时到公司,跟HR聊了一会还可以,下午和总监聊了一下就确定了,虽然最终薪资比其他offer低了不少,但我也可以接受,因为百秋有我特别想做的工作内容,而这些工作内容其他公司没有,而且我跟HR说第二天就要决定去不去其他公司,所以公司当天晚上就发了offer。通过这几天的了解,其实公司还是很好的,加班多确实存在,但是只是在周一到周四加班,周五是不加班日,周末也能好好双休,现在电商公司有多少是单休,如果在不加班但是单休和平时加班周末双休两者选一的话,我肯定选择后者,而且一年四次晋升机会,能力提升快自然晋升也快。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:运营经理/主管 - 上海
未通过
百秋电商运营主管面试题
重点强调:千万不要小瞧百秋的HR小姐姐,太专业。 面试职位:运营主管。 面试时间:2018年7月。 面试结果:被淘汰了,哎。 面试环节:我一共是2轮面试,HR初试,品牌经理复试。 感受:HR太专业了,去过别的公司,都是问问住哪啊,为什么离职啊,想要多少钱啊,自己优缺点啊。在百秋,完全不是!初试完,手汗都出来了。一家公司的HR都对运营理解的那么透,问的问题很专业,更何况运营部门的实力了,运营负责人也是实干家,非常有高度,问的问题以前我的没有思考过,感觉以前太基础了,从来没有思考过。真的很想加入,但是没有面试成功。 最感谢的来了!虽然没有通过,HR小姐姐还是给了面试结果,并给了我一些利于我以后职业发展的建议,我的优势和不足。(我在原公司3年也没有人给我规划过要怎么发展,怎么对我好。)
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:1. 如何提升免费流量? 2.如果还在职如何运营优化? 3.退货率居高不下怎么提升? 4.竞品分析,竞聘策略。 5.职业目标,为什么选择百秋,想获得什么?
2 年前 发布
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