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匿名用户
面试了职位:投资经理 - 济南
感觉没戏
态度还算可以,但人事专业度还是不够。
人事第一面,感觉不是很专业,只是懂些皮毛,挖掘不出求职者什么能力,也因为邀约面试的人较多,就不太上心,随便问问,态度还算可以,但人事专业度还是不够。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
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宁圣金融信息服务(上海)有限公司济南分公司

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匿名用户
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面试:山东恒信微金控股集团有限公司技术人员技术一般,活少钱少
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Q:tp5框架用的熟不熟。
2 年前 发布
匿名用户
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一轮面试三个人,一个人事,一个技术,另一个不知道干嘛的,问得问题很浅,结论等通知。二轮面试三个人,一个人事,一个部门负责人,一个不知干嘛的,面下来感觉就是需要你啥都会,啥都干。评语:体制僵化,大小领导摆架子,朝令夕改,今天电话你通过,明天pass,死压薪水,要求挺高,我就呵呵呵了。自以为是。
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4
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2 年前 发布
匿名用户
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交行 分两轮 首先无领导面试,考官会先念问题,挨个回答,第二轮是单面,会问项目之类的农行两轮,第一轮单面,没有技术含量,纯粹聊天。 第二轮技术,项目编程语言数据库,问了一大堆建行。无领导对抗辩论加技术面。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
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1个问题,1条回答
Q:项目中的主要技术。
2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
面试:平安国际初面业务主管问一些过去的工作经历
初面业务主管问一些过去的工作经历,对工作的认识看法,二面事业部经理会问问什么加入该公司,离职原因,三面还没参加
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匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
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面试:济南汇都信息咨询有限公司跟其他几位说的一样,进去先填一张表。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 济南
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面试:济南汇都信息咨询有限公司面试其实很简单,是个人就要
2 年前 发布
14
匿名用户
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匿名用户
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