最近更新时间:2024-04-19 16:00:00

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匿名用户
面试了职位:产品经理 - 成都
未通过
才出社会,没面试经验。
轻松应对,没问题的,我太紧张
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 成都
感觉靠谱
没什么好难得,说话得体,不要紧张
都是一些面向客户和管理方面的知识
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 成都
感觉没戏
上午笔试,下午面试
面试的是信用卡中心个人金融部产品经理上午笔试,纸质考试,两个小时,内容是信用卡相关知识(考得比较实际)下午面试,特别水,面试官全程心不在焉,估计进去的人和名字都对不上(多名内部工作人员说这个岗位内定了的,最开始还不太信),面试完后,大家一起讨论,都微微一笑get到点。 整个面试很气愤的是,面试官不专业,不够尊重。既然是陪跑,拉五六个人难道不是就够了?大概五六十个人来参加了笔试吧,这样浪费大家的时间和金钱。
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
26
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 成都
确定通过
面试官很和蔼。不会为难人。
面试官很和蔼。不会为难人。 感觉很不错。 关键是要自信大方点。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 成都
感觉没戏
面试一般都针对简历提问作答的。
面试一般都针对简历提问作答的,只要是保持冷静。清晰的提出自己的看法和立场。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前 发布
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如约而至
面试了职位:房地产销售/招商 - 成都
感觉没戏
面试:西南商贸城投资管理有限公司房地产销售/招商面试不好,共1轮面试
真的吐槽这种公司的招聘,动不动就联系你让你去面试,去了之后给你说没有相关经验不适合这个岗位!真的是凑KPI?浪费时间
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
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9771
面试了职位:Java - 成都
确定通过
面试:成都农商银行Java面试很好,共2轮面试
结构化面试:四个面试官,每人手里一份你的个人简历(不是网申的,是自己制作的个人简历),两个问的跟人力问的差不多,一个问技术,一个问英语,每个面试官大约问两三个问题,前两个面试官问的问题:自我介绍一下?为什么选择做学生会**部长?假如一个软件本身没有问题,但客户使用时非说它有问题,你如何处理?为什么选择**城市和**城市工作?与学计算机的相比有何优势?第三个面试官的问题:说说你在项目过程中遇到的难题以及你是如何解决的,说得具体一些。最后一个面试官(是用英语问的,需用英语作答):你从做**部长中学到了什么?你说你组织过**比赛,你自己有参加吗,说说对这个比赛的看法。2无领导小组讨论(大约85分钟),分为两个组,每组大约7个人,一起进入到会议室,两个小组的人分别围着坐在一起,每个小组前有3个面试官。开始给每个小组每位成员发一份材料,材料内容一页,要求根据材料编写新闻策划,包括时间、地点、主题、口号、活动形式、人力及物力,一分钟材料阅读时间,然后组内进行30分钟的讨论,讨论结束,小组派一位成员起来说讨论结果(无时间限制),说完后,问组内成员还有没有要补充的地方(1分钟),对方小组针对不足进行提问(9分钟),然后换成对方小组起来说他们的讨论结果以及被提问;然后面试官对每个小组的成员进行提问,问题包括:你觉得自己今天的表现怎么样?在回答对方小组提问的时候,你没注意到你旁边这位同学已经站起来好久了吗?请评价一下你右手边这位同学?今天的面试对你来说应该也是非常重要,为什么这么沉默,你平时也是这么沉默吗?你作为计时员,是怎么划分时间的,比如到什么时间该进行哪一项?让你们选,你们会选择谁做小组的领导人?你作为自己起来说讨论结果的人,觉得自己的不足之处在哪里?(比如声音小)。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
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2022-07-04 发布
楼道切纸刀经理助理
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暂无结果
面试:宏利金融面试:软件测试实习。面试印象不是很深刻,面试题目都是常规的题目,结果没通知。
首先会做一套全英文的笔试题,评估后会直接打电话邀请进入面试环节第一面就是 技术面 主要就是跟测试相关的问题,过程比较轻松第二面 就是 相关leader面 会考英语口语,以及未来的职业规划 还有沟通能力等面试结束后会说hr会通知联系 已经过了两天可能没戏了
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2022-12-21 发布
匿名用户
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难度还行 不算难 因为选择了别的 没选这个
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匿名用户
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2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:不好
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面试感受:很好
面试难度:普通难度
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感觉靠谱
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