大连英特尔半导体公司采购员面试经验

第一轮面试很简单，只是随便问问基本信息，后面的面试比较有深度，群面之后又有模拟销售，面试官提的问题都比较刁钻，提前做些准备比较好。

面试官很和蔼，一段英文的自我介绍，5分钟后左右。然后基于你在学校期间做过的科研展开讨论，主要看中你遇到的困难，怎么解决的，然后有没有创新点。

先是笔试是一些英文题目，还有就是人格测试，个人感觉一般，用心做就可以了，然后无小组讨论，记得多发言，最后是一对一，简单问了一下情况。

面试的职位是猎头推荐的，显示器产品的售后供应链管理。面试只有一轮，是TL和MGR一起面的。面试开始，在自我介绍之前就会确认诉求的一致性，比如是跟第三方公司签约，而且很难有晋升机会等，OK后再进面试主体。主体涵盖了自我介绍，优劣势，工作中的挑战，自我个性评价等。最后再回到诉求确认，薪酬沟通。和提问环节。最后的最后，我接到的通知是因为over qualified，不考虑给offer了。(因为我之前做到了经理级别的职位)

一轮笔试，一轮面试：笔试题偏向于基础知识，如果笔试分数ok的话基本问题不大。如果要进研发部，会继续面试研发部门领导，要求的技术栈的面更广，技术深度更深，进入研发部较困难。

二面：一个一个地进面试的会议室，一共两个面试官；面试内容：聊天式的，问一下你有几个offer啦，工作地点倾向于哪个城市，想研究哪个行业，家是哪儿的之类的，面试官人很nice。