上海链家房地产经纪有限公司地产经纪人面试经验

直接区域老总来面的，总得过程吧，简单说说就行，我记得当时那个老总让我说三个优点，其中有一个是学习能力强，他就让我举个例子，然后我冥思苦想就是想不起来能提现我学习能力强的，然后然后然后两个周以后就收到offer，通过面试啦！很简单。

两轮面试。首先和hr面试，问的问题也都比较简单，先是问你经历过的很沮丧的经历，其次是让你用三个词形容一下自己，就是主要考察抗压能力和性格因素。然后紧接着就是和经理面试，经理也都是问一下比较常规的问题，以及家庭情况什么的。

就跟本区的主管谈谈人生吧，比较空泛，其实也没聊什么，主要问了问薪资假期等情况吧，对以后找工作的面试还是有点帮助的。

开始时宣讲会很吸引人，O2O很新潮，举得成功的例子都是毕业才几个月就月收入20万。 很浮夸，所以以后要知道有人能成功（上海链家3万多人出几十上百个成功的不算多）但不代表你，以后要抛弃这些个别案例认真评价自己是否适合。收简历后是一个自我介绍然后给你一个案例或问题让你提供解决方案。 自由发言，考量你的逻辑和解决问题能力，接着复试是一个总监面，一对一，问你家庭情况和对地产的认知。总之体验非常不错，但是我去做过了3个月后坚持不了了。天、太恐怖，每天工作12+

面试首先要说一下自己的学历，链家大专以下上是不收的，除非你在这行做的非常好或许是个特例。面试通过后就要先跑盘，熟悉附近小区，学校和娱乐场所，工作流程也要清楚，之后会让你去区总那边复试，复试很简单，就是问你为什么要进链家，短期目标和长期目标，你所在区域的小区具体位置之类的。能答出来你就是正式员工啦！

进入经理办公室后就是面对面聊聊，他们对学历、工作经验之类的要求不高，但要穿着得体，最好穿西装，像个房地产经纪人，面带笑容，态度好一点，基本上没问题的。