人人网运营专员面试经验

岗位：暑期实习的运营岗通知在线视频面试17点，等到17:20没有人上线17:15打电话给人人公司询问情况，说会转达HR结果18：00+HR打电话过来说"为什么在线没看到你？"“约的是17点”“哦~哦，我看错了”于是开始面试，说现在不要运营岗，招产品岗，问我有没有兴趣。于是开始面试，问了关于产品设计的相关问题但印象最深的是，最后我问HR“为什么很少有公司官方的消息发布？”HR回”老板怎么说，我们就怎么做。“（惊呆。）

面试的内容非常简单，给你一张名片，有繁体字和英文，只要输入名片内容， 只要没有错误，时间不限的，尽自己最大可能去完成填写那张名片就好，随后有一个管理者会对你进行一对一的面试， 问一些个人具体信息，最后跟你讲下工作待遇，基本就差不多了

进去以后先填了一份关于基本信息的表格，表格后面有一道逻辑推理题。然后是笔试，笔试题有英语阅读还有写英文邮件。接着是英文面试，先做了自我介绍，然后针对自我介绍里的实习经历问了一些问题。比如说觉得自己有什么优势，对这个工作有什么期望，有没有什么团队合作的经历。最后面试官有简单介绍一下实习工作内容。问的问题比较正常，没有十分专业性的问题。

首先是自我介绍，性格优缺点之类的，这一点对运营很重要的。二面是关于对公司产品的理解，最好提点好的建议，会加分。

笔试是三个英文邮件题目，说是要笔试过了才给面试，一直都没有收到回复，应该是没通过，但是不知道为什么。

1.先笔试，写邮件，总共3题，前两题2选1，最后一题必答题2.面试有两轮。第一轮是一个比较严肃的HR，感觉是很厉害的人，挺严肃的。面试很常规，先介绍了一下岗位，抠了一些笔试里出现的问题，要你当场改一下，谈一下自己的优势，说一件自己满意的事情。不算太难，但是我发挥的不算太好，因为HR太严肃，我有点紧张声音有点抖，直接被质疑英语就这水平，泪。2.第二轮面试是个很温柔的HR。挺和平的，感动，就自我介绍了一下，聊了下天，能不能接受夜班之类的。周二下午去面的试，周五上午接到HR电话谈薪资，下周三发offer，还是比较速度的~能进人人网真的超开心！~工资构成是底薪+餐补+每个月奖金+夜班工资 以上