最近更新时间:2024-04-25 16:00:00

全部面经5

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匿名用户
面试了职位:项目工程师 - 东莞
未通过
简单的叙述面试的过程
1.7:50坐车到新科大门,等,八点钟,保安带到人事面试中心,等,看新科报刊,八点半,人事小姐过来验证,笔试,英语,九点交卷,经理面试,大约15分钟,面试结束,人事小姐让先回去,等电话通知.
3轮面试:HR面试、笔试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:1.自我简介 2.有什么特长 3.怎么做好一个项目.
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目工程师 - 东莞
确定通过
主要是考查解决问题的思路和方法。
电话面试时问一些关于管理是管重要还是理要求的问题,只要能说出自己的道理就可以,感觉上来说比较人性化。中间有一段英语的自我介绍和沟通,没有问到很深入的问题。对专业技能的考核比较看重,要举出自己成功的案例,并加以说明。举出自己曾经遇到过的一个难题,然后自己是怎么解决。主要是考查解决问题的思路和方法。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
1个问题,0条回答
Q:你怎么看待管理与协调?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目工程师 - 东莞
未通过
无领导小组面试,拼七巧板,很轻松,收到终面通知,但是没去。
先是笔试,行测题,然后无领导小组面试,根据两者分数相加,决定是否进入下一轮。仅仅参加前两个,最后收到了通知,但是没去。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目工程师 - 东莞
感觉没戏
面试官很年轻,但是问题刁钻
群面,很无聊的题目,基本上都可以通过
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:简单
1个问题,1条回答
Q:你五年内的职业规划是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:项目工程师 - 东莞
确定通过
电话邀请----人事...
电话邀请----人事部(证明验证----笔试)-----经理面试
3轮面试:电话面试、HR面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:你以前的工作内容? 你为什么想换工作? 你对此职务的了解? 你打算如何开展工作? ------- 由于是人事在网上找我去面试,相对来说对新科及职务不是很了解。 实话实说即可。 回顾面试,感觉要点在于:一,真诚,不懂的就问,将自己所了解的直说,便于经理去判断你是否适合职务;二,自信,可能没有面试时候没有求职压力,比较轻松自信,这跟新科经理高素质也有关系,没有可意刁难;三,你的工作经验很重要,尽量阐述细节。
2 年前 发布
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