直到我的面试结束,一直恐慌着,虽然内心不止一次地提醒自己,只要正常发挥就好,再退一步这也并非唯一的选择,可因为太在乎,还是心惊胆战。视频画面中出现的是北京总部人事部门(萧总)及财务部门(陆总)两位领导,3-5分钟的自我介绍虽然已经想过和讲过n次,可还是有些许磕磕绊绊,没有想象中那样游刃有余和自然流畅,重点还是讲了的,譬如学业、校园实践活动、一年工作情况阐述还有对证券市场的了解等等,基本上财务部领导问得都是一年工作中的细节问题,她让讲述近一年工作中做的最有成就的事情,我想到繁杂的社保金的清理工作,几年下来累积下来几万的余额全部理清(虽然很多是陈年旧帐,打包处理的);
还有就是年底毕马威审计的时候提出许多问题,让你解释,那个时候自己就要动脑筋了想象其中的钩稽关系,也体会许多。
还有问对该职位的理解及要求,问你自己符合多少,如果你担任该职,你会怎么做。都讲了,都回答了,可想想自己也不是很满意。
之后人事部领导又问很多私人诸如为什么辞职,有没有男朋友,家庭情况,户口档案之类的问题。
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:譬如学业、校园实践活动、一年工作情况阐述还有对证券市场的了解等等
问对该职位的理解及要求,问你自己符合多少,如果你担任该职,你会怎么做