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培训讲师(43)

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匿名用户
面试了职位：培训讲师 - 深圳
确定通过
一次很提升经验的面试。
首先是eqip笔试 通过后第一轮hr主管及用人主管，方式有自我介绍、无领导小组讨论、半结构化提问。 第二轮hr经理和用人经理，主要针对简历提问。 第三轮是总经理面试，比较简单，问了几个问题后就结束通过了。
4轮面试：笔试、部门主管面试、群面/无领导小组、总监/老板面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：如何推动一个项目。
自我介绍
2 年前 发布
5
匿名用户
面试了职位：培训讲师 - 深圳
感觉靠谱
分享自己亲身经历的面试中国平安培训讲师的经历。
面试官是一位资深的HR,整个面试过程5分钟，让面试者以说课的形式先用简短、精炼的语言进行自我介绍，然后自己随即选择一的话题展开说课。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：1.自我介绍。
自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训讲师 - 深圳
确定通过
保险行业最磨人的岗位。
先是要做一套关于EQ和IQ的测试，其实就是公务员考试里面的行测测试啦。然后就是机构后援负责人面试，接着营销总面试，然后机构总。最后参加福州的分公司的视频面试，才算过关。一共要面试4-5轮，周期较长。
2轮面试：笔试、视频面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训讲师 - 深圳
确定通过
平常心面试，难度不大。
一面：先做性向基础测试，包括180多到EQ测试题及30道IQ测试题，要细心，后面30道IQ是限时20分钟，细心一般能过，测试通过后，先人事经理面试，然后在部门经理面试，再到中支总经理面试； 二面分公司面试，先分公司人事经理，然后部门经理，最后分公司总经理面试，问题主要是说话及工作的态度方面的问题。
4轮面试：笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训讲师 - 深圳
确定通过
4轮，感觉一般。
4轮，感觉一般，不知道就让我去了，感觉就是路远，不过应聘的都是好的大学生，基本都是1本，面试官挺好的。
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训讲师 - 深圳
感觉靠谱
性格测试。
性格测试，人事部一面，人事经理二面，分公司总经理三面，以后体检，签合同，整体感觉很正规，平安很锻炼人，所有机会好好把握。
3轮面试：笔试、HR面试、总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训讲师 - 深圳
确定通过
平安人寿保险面试过程
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训讲师 - 深圳
未通过
培训面试的感受以及内容。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：培训讲师 - 深圳
确定通过
面试流程、面试准备及面试经验分享
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：培训讲师 - 深圳
确定通过
面试很正规，环节很多。
2 年前 发布
公司对比
中国平安人寿保险

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匿名用户
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感觉靠谱
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工资很低，没有涨幅的可能，工作内容多，要经历四轮面试，第三方背调严格
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面试感受：一般
面试难度：简单
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