神州数码实习生面试经验

面的是项目实习生，问了一些在校园做的项目问题，二轮面试压迫感比较强

直接去驻场地方面试，先是做了自我介绍、工作经历、工作经验。然后询问我的上家公司的项目经验都做什么，又问了一下原型绘制能力，让我给他看了一下之前画的原型。主要是系统的原型图和领导驾驶舱的。

springboot 项目经验

感觉还不错，不是很难

很水，就是问了一些基本问题，专业问题就问了一个双因子理论，对人资六大板块的看法，对人资三支柱模型的看法，最后老板布置了一个调研校招现状的 PPT 作业，电话聊了两轮，

一面 校招，一面电话面，问的全是基础概念，课内学过啥就随机问啥，广而不深。能回答出来特点和大概的方向应该就能过。二面主要是聊薪资，聊岗位缺点能否接受，对工作内容是否了解，对公司的看法。聊对了就催人入职。薪资也不低，年包12-14，赶得上初级开发。毕业前也不强制实习，毕业后会统一培训。也许是上海地区是分部，只打算招一个的原因吧，基本上可以说是点击就送了。还不错的，就是个人更想往开发方向走，故拒。