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匿名用户
面试了职位:采购员 - 深圳
确定通过
富士康面试经理与过程。
整体来说我面试过3次一次采购,两次生管,第一次面试采购 应该是个小弟面试我的,问的问题不多,重点是怎么看回扣问题,其它都没有怎么问,最后因工资太低,我放弃了第二次面试生管,问的问题也不多,还是因为工资问题,没谈好第三次,有了前两次的经历,先电话谈的工资,再去面试的,问题不多,题没做完就通知面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:当你的产能不足时 你要如何满足你的客户。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 深圳
感觉靠谱
富士康物控面试的经验。
1.在网上投的简历,人资电话简单沟通了一下,约定时间到厂区面试。 2.按照约定时间到龙华南二门招募中心做英语,智力,心理测试的题目,做完后交给人资打分。人资会把考试的分数装在一个信封内,然后告诉你你所面试的部分在什么地方,让你自己去拿着信封去找部门负责人面试。
2轮面试:电话面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 深圳
确定通过
校园招聘,按流程进行,比较简单。
所有人听Foxconn的宣讲会,递交简历,等待筛选简历,主要是要过四级,没挂科,专业 相关,然后笔试主要是 性格测试,英语智力题,通过后面试,面试者是部门的主管,专业问题问的很少,主要是现在的状况和对工作的看法等。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么会选择郑州厂区?
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:采购员 - 深圳
感觉没戏
采购的面试流程的。
先是人事部通知去面试,第一轮面试是人事及人事部门的领导了解一...主要就个人问题进行面谈,专业的问题比较少。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:采购,降价方法。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 深圳
确定通过
面试只要填写一份智力测试题和英语测试题,然后主管面试。
面试只要填写一份智力测试题和英语测试题,难度接近三级,然后主管面试,只要不说错话,基本能过。之后HR会电话里跟你谈工资,同意后,预约你来体检。
3轮面试:笔试、部门主管面试、电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 深圳
确定通过
三级主管面试。
三级主管面试,还可以吧。就是分的岗位不好,看运气。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 深圳
确定通过
应届大学生面试经历过程分享
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 深圳
感觉靠谱
采购面试,采购员招聘。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 深圳
确定通过
有笔试和面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:采购员 - 深圳
感觉靠谱
工作机会很好,可以适合养老。
2 年前 发布
公司对比
富士康

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面试感受:一般
面试难度:有难度
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匿名用户
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确定通过
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1.地理位置比较偏僻;2.招聘信息写的包吃住,实际包吃是有300块钱餐补;3.转正前3个月底薪5000,转正要求2w美金;转正后底薪4000,达到业绩要求可以加底薪;4.公司业务员30多个,老员工占了一大半;面试体验:1.第一轮两位主管面试,人都很好,谈的也很顺利;2.第二轮负责人面试,问了一些问题。面试结束有人事打电话问考虑意向,说需要考虑,人事耐心解释顾虑。Boss问HR问题,已读不回,已不再考虑。不太喜欢公司HR
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未通过
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1轮面试:部门主管面试
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面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
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1085
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4轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试、填信息表
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2859
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